个人对照检查材料　　

（2014年8月）　　

                    经济发展办公室主任     xxx

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我严格按照省市县及镇党的教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真对自己在思想作风、工作作风、为民意识、廉洁自律、特别是“四风”方面存在的突出问题等方面进行了认真回顾、反思和剖析，深刻剖析了产生问题的根源，并自我提出了整改方向和具体措施。现对照检查如下：　　　　

一、遵守党的政治纪律和组织纪律情况　　

遵守党的政治纪律情况。我能够自觉用党章、党的纪律及党内政治生活准则规范自己的一言一行，毫不动摇地服从党的领导，坚决执行党的路线、方针、政策，在政治原则、政治立场、政治观点、大是大非面前，够始终做到同党中央、省、市、县委和镇党委保持高度一致；坚持党的民主集中制原则，在经济发展办公室的重大问题上做到及时请示汇报，重要工作和组办其他同志共同研究、协商解决。在退耕还林、公益林补贴，贫困户界定、新农村建设等热点、难点问题处理上，主动征求其他同志及村组负责人各有关方面的意见，坚持集思广益，做到了实事求是和规范可行。　　　　

二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面的基本情况　　

作为一名共产党员、乡镇干部，我认真对照中央“八项规定”严格要求自己，坚持改进作风，自觉深入所包村及其他村，了解各村的村情民意，倾听群众呼声，并根据实际情况积极解决群众困难；同时秉持艰苦奋斗、勤俭节约、实效优先的原则，由于经济工作办公室从事的农业、林业、扶贫开发，面对的广大群众，我经常共产党优良作风，坚持与群众同吃、同住、同劳动，与群众打成一片，没有公车私驾和公车私用现象；没有人情消费；没有职务消费；也没有接受群众的送礼，在接待上级来人时，严格遵守镇财经纪律，没有铺张浪费行为。　　　　

存在的问题和不足：在履行自己职责方面，与党和群众的要求相比还存在一些不足：一是对党的政治理论学习不及时，不深入，由于所处的农村基层工作，面对的是繁杂的农村工作，所以放松了学习，放松了对自己的要求，认为学习钻研理论是领导的事，自己所学知识只要能圆满完成本职工作就行了，个人学习停留在书本表面，只泛泛了解到领导讲了什么要点，缺乏进一步的思考和活学活用；二是存在好人主义现象，有时认为在一起工作是一种缘分，怕影响团结，自己面子上拉不下，开展批评与自我批评的氛围不浓，大家一团和气；对违反单位纪律规定的职工也多视而不见，或者轻描淡写地劝说一下了事；在本经济发展办公室里没有下大气力按照制度规定处理，没有做到防惩并举，导致纪律松懈等有些不良风气有蔓延趋势；三是深入基层调查研究的全面性和深度不够，贯彻落实上级决策部署结合实际不够，有以会议落实会议、以文件落实文件的情况，在经济工发展上有些决策不切合我镇实际情况，脱离实际、脱离群众；四是站在全局立场谋划工作的能力还稍显不足，农村经济发展是一项复杂的工作，要求要站在全镇乃至全县上考虑，要熟悉省、市、县的重大决策部署这方面政策知识，本人没有从全局出发、通盘考虑，在协调相关部门开展工作的有效性也不够高；五是虽然在工作中一直坚持为群众办实事，办好事，对群众怀有朴素深厚的感情，但破解难题、服务群众的能力需要进一步提升，遇到群众反映的需要创造条件解决的问题，有畏惧心理，时有身在基层难以解决的思想萌生，久而久之形成遇到矛盾只求化解、不谋求深层次解决的惰性。　　　　

三、“四风”方面存在的突出问题　　　　

教育实践活动开展以来，对照理论思想、党章党纪、民生民心，通过自己找、群众提、领导点、互相帮、集体议等多种方式，查摆出针对自己“四风”和工作方面的一下问题：　　　　

（一）形式主义方面　　　　

一是调查研究不深入，有些工作还停留在浅层次。日常工作中，到自己所包村的调研督查多，认为把自己所包的村工作做好就可以了，没有从全镇考虑，没有把所包存与全镇工作结合起来。作为一名经济发展办公室责任人，在本所办事务上缺少通盘考虑，在整体工作上“解剖麻雀”式的调查研究比较少，缺少主动的、有针对性的调研。在调研上一般进村入户都是带着任务、带着问题去的，普遍解决问题的时间紧迫，对问题了解的全面性和深度都不够。只是对自己所帮扶的贫困户进行了扎实的走访入户，对单位联系的村组和其他组办的帮扶户情况缺乏全面了解。二是工作不够严谨，推动落实力度不够大。由于经济发展办公室涉及面广，工作业务多，多而繁杂的事务，使我产生了有时只是卫工作而工作心理特，别是任务多，压力大的时候更是存在这样的思想。有时接到上级指示后，首先想到的是怎样尽快完成任务，而不是怎样把工作做到最好，没有深入地将镇村发展实际与上级政策相结合。贯彻落实上级要求，是被动僵化的执行，缺乏主动性和前瞻性，在农村工作中对工作安排部署的多，及时跟进督促落实的少，风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不够，只争朝夕，“任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。　　三是理论学习不扎实，学用结合不够。理论学习上存在实用主义、应付差事、“以会代学”、“以干代学”现象，认为只要把工作干好就可以了，即使学习也是用到什么才学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的不学。单位组织的集中学习都能积极参加，组织组办人员学习少，个人自学上投入的精力少之又少，即便是学了，也没有全面地、深入地、系统的学，没有带着问题学、深入思考学，导致学习与实践活动脱节，用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。　　　　

（二）官僚主义方面　　　　

一是联系群众不紧密，服务群众不到位。由于经济发展办公室涉及农村经济建设的的事情广而多，对上联系的部门也多，随着国家队农村经济建设的力度增加，各类上报材料也增多，所以下乡时间也减少，导致了平时坐办公室看文件材料、打电话询问的多，腾出时间和精力，主动深入村里倾听群众呼声，了解群众意愿，研究解决问题还不够。有时进村入户多为解决急迫问题，为处理问题而下乡，不能深入了解民情，对群众的需求和切身利益关心不够，主动问需少，没有主动关心群众冷暖，导致有的党农村政策落实不严谨。比如对农村低保调查、贫困户的界定、危旧房改造对象的确定自己没有进行深入了解情况，单靠听组办同志或者村干部汇报情况就直接将各村上报结果提交有关会议审定，存在审核把关不严，对象定位不准现象。二是与组办同志谈心交流少，关心不够。平时总是以工作忙，任务多为借口，没有与组办同志经常交流，即便是和职工交流，也多是工作方面的内容，谈学习、生活方面少。总觉得自己事情多、任务重而感到时间短，谈心交流的时间不多，未能全面了解组办同志思想动向，补知道他们想什么、急什么、要什么。三是在工作推动不力的情况下，有急躁情绪。有时遇到一些急、难、重工作，没有按要求及时落实到位，不是第一时间想着分析原因，和其他组办同志一起商量对策，解决问题，而是自觉不自觉的发脾气。尤其是在新农村建设、林地纠纷、动物防疫突发事件、群众来访等工作中，面对问题缺乏热情和耐心，没有换位思考，没有冷静分析推动工作，总是通过批评要结果，挫伤了组办同志的积极性，容易使工作陷入被动。四是管理组办同志不敢动真碰硬，存在老好人思想。由于脸面关系，对组办同志出现的问题不敢动真碰硬,在一些组办同志身上存在的软懒散问题上提醒不够、批评处理不力,制度执行的刚性不强，使镇党委、政府相关的考核和奖优罚劣机制落实不到位。　　　　

　（三）享乐主义方面　　　　

一是只追求个人的享受和幸福，放弃社会责任和义务。自身表现，经济发展办公室主任既无人事权，又无财务权，只有事务权，条件受限，达不到享乐主义的程度。没有具体的实际享乐，并不表明在思想上就不想享乐，主要表现在思想不再像刚入党时那么精纯，追求也不再那么高尚。尤其是看到社会上有些人不是靠正当手段，不是靠自身刻苦努力而得来不义之属，心理也会产生不平衡。精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在工作态度上，有时会产生吃这么苦能够换来什么？值不值得的困惑，开始怕苦怕累，得过且过，不愿意再吃那么多的苦，不愿再出那么多的力，不愿意再创造性地开展工作。二是安于现状，缺乏忧患意识和创新精神，对新问题、新情况研究得还不够。近几年，随着工作条件和生活条件的不断改善和提高，吃苦精神、勤俭节约、过苦日子，特别是和群众一起苦、和群众一起干的思想确实在头脑中有些淡化了。由于上面报送材料多而繁杂，工作忙于写材料，做报表，所以下乡少了，与群众谈心的时间少了，对群众的了解也少了；由于在基层工作时间久了，经验也丰富了，思想上有时满足于现有学识和见解，工作思路不够开阔，习惯于用老办法解决新问题、凭经验处理问题，工作上按部就班，因循守旧，创新意识不够；在工作目标上陶醉于已经取得的成绩，没有新目标，缺乏新动力，存在求稳怕乱，只求过得去、不求过得硬的思想，自觉不自觉地滋生了一些“暮气”和“惰性”，与以前相比，冲劲、闯劲、锐气不足了。二是在一些工作中,不愿意吃苦受累。经济发展办公室每天都要面对很多繁杂琐碎难办的事，对老百姓来说都是涉及切身利益的大事。面对艰巨繁重的农村工作任务，倍感工作压力大，畏难厌战情绪会或多或少存在，总觉得活太难干，事难办，有时会拈轻怕重、避重就轻，对一些热点、难点问题关注的多，愿意干一些见效快、出成绩的工作，对一些基础性和难见成效的工作关注的少，如喜欢干一些短期成效显著的种植猪苓、养猪、养土蜂等养殖业，而不喜欢做精神文明建设。　　　　

（四）奢靡之风方面　　　　

一是对单位车辆、水、电管理松懈，没有厉行节约。有时感到现在工作和生活的条件好了，艰苦奋斗的意识有所淡化，有时没有做到人走灯灭、关闭用电设备；尤其是对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，有时在组办看到一些浪费现象仅限于口头上说说，没有真正用制度去管理、去约束，导致经济发展办公室成员厉行勤俭节约的意识还不够浓。二是廉洁意识还有待增强。在重大问题上把握比较好，能够自觉执行党的廉洁自律各项规定，但在日常工作和生活细节方面，还存在要求不严、标准不高的问题，在农村工作中，由于抹不开脸面，往往架不住村干部劝，偶尔也参加请吃饭局；在人际交往上，每逢朋友、同事红白事，都去行情；每逢过节，偶尔也送些礼，有时也收朋友同事的礼、物；回到家，偶尔和同学聚会喝些小酒、打些小牌；也偶尔接受过会议和庆典的纪念品。　　

四、产生问题原因分析 　　　　

通过领导和我谈心，和同志交流，自己经过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，自己深刻反思，在“四风”方面存在诸多问题，归结起来，主要有以下几个方面的原因：　　　　

一是理想信念方面的原因。习近平总书记指出，‚理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。我在大学4次申请入党时，就坚定了理想信念。工作后，始终把坚定理想信念作为履职尽责的重要法宝，把理想信念的坚定性、自觉性体现在贯彻落实科学发展观，提高服务群众水平上，推进各项工作开展。近几年的社会阴暗面、丑恶现象，以及党内不良风气和腐败现象，有时影响了自己的思想和心理，看不惯，痛恨，而又难以解决。于是思想认识上出现偏差，觉得严格要求组办同志苍白无力，缺乏力量，出现了短暂的凭良心做事的想法，没有做到时时处处科学管理与良心做事相结合。通过学习教育，让我深刻认识到理想信念必须始终坚定，思想认识必须始终提高，任何时候、任何情形下都不能有丝毫动摇。否则，工作生活中必然产生这样那样的‚“四风”问题及腐败现象。二是宗旨意识方面的原因。党员干部要牢固树立宗旨意识，清醒的认识到责任所在，要对组织负责、对上级负责，对人民负责、对群众负责。在这一点上，有时淡漠了与人民的感情，疏远了与群众的距离。认为群众左右不了我个人多少，更决定不了我个人多少，放松了对自己的要求。权力是人民赋予的，走上领导岗位是群众信赖的结果，在这一认识上出现浅层次的认知，没有将人民群众赋予的权利始终全心全意地服务于人民群众。没有时刻把群众的监督当做方向盘、当做前行指示灯，出现了疲劳驾驶跑偏路。在工作过程中，自觉不自觉地以自我为中心，以自己的感觉、判断为标准，没有完全将权力放在公众面前来行使，没有完全自觉地接受群众的监督和评判，把权力关进笼子里。失去群众监督，是产生形式主义、官僚主义、享乐主义奢靡之风的根源。三是党性修养方面的原因。我工作10多年来，在基层不同的岗位上历经锻炼，积累了丰富的工作经验，练就了较强的工作能力，党性原则一直较强，自信能胜任各项工作。但这次活动让我意识到，党性修养是一辈子的事，不是下雷阵雨，一阵松一阵紧的，雨晴交替。作为党员干部，应该以活到老学到老的态度，以学无止境的境界，带头终身学习，终身提高党性修养。党性修养只有起点没有终点，永远在学习中。理论、纪律、思想、作风、领导和工作能力，每个方面都还需要自我学习、自我锻炼、自我提高，对自己作为一名共产党员的要求始终不能出现丝毫放松。党性修养不提高，必然导致形式主义、官僚主义现象的滋生。四是工作作风方面的原因。工作的压力和节奏的加快，感觉每天都有做不完的事情。每当遇到棘手的问题，有时一种‚无名之火窜上心头、堵在胸口，出现‚急躁情绪。有些时候，在组办工作自己决断，缺乏与他人深度沟通，这在一定程度上产生了官僚主义，这是今后自己必须注意和加以改正的。五是纪律管理方面的原因 。平时受社会不良现象的影响，特别是看到的社会无德无良者自得其乐，尤其是一些富人并不是通过合法勤劳致富，但他们却能逃避追责而泰然处之，生活得很好，久尔久之难免有失望之感。造成个性中不足的一面失去了改进的动力，对工作的要求出现了随大流、走社会，降低了一些标准。有时候对下属也有放任，纪律的要求变松了、执行不严了，只求过得去，不求过得硬。有时候错误的认为节假日、周末经常加班，不能休息，平时请假是正常现象，放松了管理，客观上造成了工作散漫现象。对制度的自我执行不严纵容了消极腐败现象的滋长，严重侵蚀社会的肌体，削弱凝聚力战斗力。有纪律而不按纪律处理，纪律制度的威慑力未能释放出来，导致形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的蔓延，开拓创新和进取精神懈怠。　　

今后努力方向和整改措施  　　　　

作为镇经济发展办公室负责人，对于查摆出的问题，我将带头认真整改，为其他成员做出榜样。今后，我主要在以下几个方面努力改进。　　　　

一是坚持加强学习，在解放思想中更新观念、提高认识。深刻认识新形势下加强学习的重要性和必要性，增强学习的自觉性和主动性，树立终身学习观念，养成勤奋学习习惯，坚持用科学理论武装头脑。把理论学习与实际工作结合起来，拓宽知识领域，更新知识结构，提高领导水平，提升发展能力，为创造性地开展工作奠定扎实的思想理论基础。二是牢固树立三严三实的思想。以“三严三实”为标准，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，狠抓作风建设。严字当关，补精神之钙，除四害之风，要着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，时刻对照“三严三实”这面镜子，自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨。坚持从实际出发，把握规律性、富于创造性，不断在实践中创造出新经验，提高自己的工作能力；树立高度的责任感和敬业精神，坚持说实话、办实事、求实效的工作作风，深入群众，调查研究，广泛收集群众的意见和建议，掌握工作规律，在实际工作中加以运用，为创新工作思路提供第一手资料。着力创造一流的工作业绩，努力推进厚畛子镇经济社会持续平稳较快发展，从而提高镇域经济实力和竞争力。三是坚持狠抓落实，切实转变工作作风，在转变作风中优化服务、提升形象。由于经济发展办公室涉农光，牵扯农民农民切实利益多，我要坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断增强群众意识，把事关群众切身利益的重点、难点问题破解好，不断改进工作方法，进一步加大工作督查力度，使党的各项惠农工作做到有安排、有督查，抓落实，确保工作取得实效。四是牢固树立密切联系群众的优良作风。要心里时刻装着群众，把群众的安危冷暖挂在心上，作决策、抓工作、办事情首先考虑人民群众的利益，对符合群众利益的事要多办快办，有损群众利益的事坚决不办。要腾出时间和精力，经常性的深入基层，走村入户，和群众打成一片，真正知悉群众在想什么、盼什么、忧什么，想群众之所虑、急群众之所难、谋群众之所求，在与群众接触中倾注“实情”、融入“真情”、充满“感情”、投入“热情”，从而实实在在地体察民情，掌握实情，与群众拉近距离，贴近感情，不断密切同人民群众的血肉联系。要将关心群众、爱护群众、为群众谋利益作为各项工作的根本出发点和落脚点，认真履行岗位职责，恪尽职守，认真落实上级党委、政府决策部署，紧密结合本地实际，善于从全局的角度思考问题，明晰发展思路，突出工作重点，强化措施落实，把有利于经济发展、有利于人民利益的大事、好事抓好，努力推动经济快速发展，尽快提高人民生活水平和质量，赢得人民群众的信任和支持。要坚持廉政教育，在廉洁自律中拉高标准、提升素养。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定，做到讲党性、重品行、作表率。自觉加强党性修养和道德修养，加强廉政学习，强化廉政意识，提高拒腐防变能力，自觉抵制不正之风。自觉维护班子团结，一切从大局出发，经常开展批评和自我批评，虚心接受组织、领导班子批评和群众的监督。时刻做到自重、自省、自警、自励。