根据县委“活动办”的总体要求，针对“四风”方面存在的突出问题，结合我委实际，制定如下整改方案。
（一）进一步增强领导班子凝聚力、战斗力

1.认真执行委党支部理论学习制度，定期组织集体学习，认真学习政治理论，市场经济、金融、管理等新知识，积极围绕宁都发展改革的重大问题开展专题讨论，真正把学习落到实处，在班子中营造崇尚学习、热爱学习、勤奋学习的深厚氛围，不断增强想大事、议大事、抓大事的能力和水平。

2.坚决贯彻民主集中制，完善议事决策程序，坚持重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用、重大政策、重大规划、重大改革等事项集体研究、集体决策，提高科学决策的能力和水平。

3.严格党内政治生活制度，积极开好党支部民主生活会，勇于开展批评和自我批评，真正触及思想和灵魂。

4.加强和改进调查研究，班子成员每年不少于4次开展调查研究，深入基层、深入企业、深入项目现场，了解掌握经济运行的第一手资料，努力提升经济形势分析的研判能力，增强工作的针对性和实效性。

5.班子成员要及时了解干部职工的思想动态，主动关心干部职工的工作和生活，每年与分管股室干部职工谈心不少于2次，参加支部生活不少于4次。

6.带头严格遵守中央八项规定和廉政准则，洁身自重，以身作则、率先垂范，自觉接受监督，加强对亲属和身边工作人员的管理约束。加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的宣传力度。

（二）进一步改进机关工作作风

7.严格执行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等各项制度，切实简化审批程序，提高服务效率和服务水平，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”等现象。

8.加强机关制度建设和落实，严格执行公务接待、车辆管理方面的规定，加强“三公”经费、资产和公车管理，杜绝公车私用，真正做到用制度管人、管事、管权。

9.认真执行机关工作人员考勤制度，严格作息时间，严格遵守工作纪律。

（三）进一步创新工作方式方法

10.加强调研，加强前沿政策跟踪，提升重大规划编制水平。近期，重点研究“十三五”规划编制前期工作。

11.提升统筹推进区域发展的水平，加强对接汇报，争取省政府尽早批复《宁都县域经济赶超发展实验区实施方案》采取积极措施，推动县域经济加快发展。

12.加强与国家、省、市发改委的汇报沟通，抢抓机遇，用足用好《若干意见》等政策，争取国家更多政策、资金和项目支持。加强与其他县直单位的联系交流，强化部门间的合作机制，形成工作合力。

13.提升重大项目建设管理水平，改变重审批、轻管理的不足，加强对项目的调度协调和后续监管，充分发挥项目应有的经济效益和社会效益。

14.处理好改革与发展的关系，认真贯彻落实全面深化改革工作部署，充分发挥改革牵头协调的职能作用，锐意进取，勇于开拓、敢于担当，深入推进重大改革。

15.提升经济运行监测分析水平，及时分析研究解决运行中的问题，提出有针对性、可操作性的有力措施。

（四）进一步密切联系基层、联系群众

16.加强与乡（镇）村、企业的联系交流，及时通报相关信息，让基层同志更多了解重大决策、经济形势、经济动向、资金安排等事项，使其工作开展更有预见性、针对性。

17.认真执行县直单位挂点联系乡镇制度，积极主动帮助联系点，认真出谋划策，搞好协调服务，积极帮助解决实际困难和问题。

（五）进一步关心培养干部

18.积极帮助解决实际困难和问题。采取专题讲座、业务培训、院校深造等多种方式，提升干部学习能力，切实解决干部知识更新和能力不足的问题。

19.完善和落实干部轮岗制度，丰富干部工作经验，促进干部成长，提升干部全面素质。

20.关心干部培养成长，积极向组织推荐优秀干部提报重用，让有经验、能干事、干成事的优秀干部有干劲、有奔头，形成凭实干出成绩，凭实绩出干部的用人导向。

21.关心干部职工健康和生活。继续坚持每年组织干部职工进行一次体检，积极帮助家庭生活困难干部职工解决一些实际困难和后顾之忧。

22.更加重视老干部工作，继续坚持每年召开一次离退休干部座谈会，加强与离退休干部交流。