关于推进民生家园建设　　

建立区级领导蹲点办公制度的意见　　

为巩固和扩大党的群众路线教育实践活动成果，促进领导干部切实转变工作作风，推进民生家园建设，密切党群关系，现就建立区级领导蹲点办公制度提出如下意见。　　

一、指导思想　　

以“三严三实”为座右铭，围绕实施“全面深度转型、高端绿色发展”战略，以服务群众、固本强基为目标，以“树新风、听民意、解民忧、帮基层”为主题，推动区级领导定期下基层开展蹲点现场办公，形成经常化、长效化工作机制。　　

二、参加领导　　

区委、区人大、区政府、区政协的领导班子全体成员。　　

三、调研时间　　

每年的春季、秋季为集中蹲点调研时间，每位领导参加蹲点办公活动的时间累计不少于5个工作日。　　

四、调研范围　　

参加蹲点办公的区级领导应定期深入到街道、社区、基层企事业单位，以及与分管工作有关的科队站所开展蹲点办公，尤其要选择到困难多、矛盾复杂的地区和单位开展调研。区级领导年度蹲点办公计划，由各位区领导所在办公室拿出初步意见，报送到区委办公室、区政府办公室进行统一协调和分配，避免出现领导集中或轮番到一个街道、一条线路进行调研。每位领导蹲点办公所分配的街道，原则上每两年轮换一次。　　

五、主要内容　　

蹲点办公要以如何更有效的为基层排忧解难为出发点，做到四个结合：与自己承担的年度调研课题相结合；与落实“四风”整治措施相结合；与扶贫帮困工作相结合；与认真听取群众意见相结合，深入开展调查研究，现场办公，指导工作，切实解决一批群众企盼的困难和问题。重点围绕六个方面：　　

1.听取基层对区委、区政府在贯彻落实中央、北京市重大决策部署方面的意见和建议。　　

2.听取基层对区委、区政府工作的意见和建议。特别是对区委、区政府作出的有关重大决策部署及工作方式方法上的意见建议。　　

3.了解