在xx街道班子专题民主生活会上提出的批评意见　　

区级领导xx同志先后多次同我进行x次谈心谈话并提出具体要求。我与班子其他成员及分管科室、包抓村主要负责同志共xx人，开展谈心谈话xx次。经过梳理归类，自己对班子形成了x条意见，对x位班子成员形成了xx条意见。　　

一、对党工委班子的批评意见　　

一是存在文件落实文件，会议落实会议。如对于基层政府这级，街办实际就是窗口工程，工作性质就是承上启下，工作服务对象基本都是群众，文件的收发频率居高不下，以导致要用频繁的会议来传达上级的各项工作部署和要求，而且会议的时间一般都很长，占用了很大的一部分办公时间，对群众来政府办事的效率方面有不同程度的影响；下一步建议班子领导能合理安排会议，安排套会、减会来有效的解决这方面问题。　　

二是工作中活力不够，有各扫门前雪现象。如街道班子领导成员有x名同志，分管着全街道xx个科室，虽然在各个领导的带领下都能积极的开展各项工作，并取得一定的工作成效，但是有时部门与部门、科室与科室、领导与领导之间缺乏部分工作上的沟通，以至个别业务方面工作有着停滞不前和推进缓慢的现象发生，下一步建议班子领导成员之间能够真正静下心、沉下身，增加团队之间协作联动能力，增加有效的工作沟通，切实的打造一支优秀的基层领导班子队伍。　　

二、对党工委班子成员的批评意见　　

1.对xx同志批评意见如下：　　

一是只重文件形式和数量，考虑执行和效果较少。如作为xx街道党工委书记，平时任务与工作非常繁琐和繁重，大量的文件数量堆积，有时安排部署上级下发的文件时难免流于形式，但是在文件下发的问题上有时考虑的还不到位，考虑文件执行落实方面还不够；下一步建议书记能在文件下发上面实行文件与执行“两手抓”，做到件件有人办，件件能落实，件件有成效。　　

二是重部署、轻推进，布置多、检查督促少。如在重点建设项目上，虽然经常到建设工地一线指导督查，在每周一周四机关例会上督促，但是对有些工作的推进情况还不完全掌握，对主管领导在检查督促方面还不够，导致在这些建设项目具体实施上推进缓慢，未在规定时间达到规定成效，下一步建议书记能工作部署与推进齐头并进，布置与检查互相呼应，确保在建设美丽新xx工作上能再创辉煌。　　

2. 对xx同志批评意见如下：　　

一是集体学习存在时紧时松现象，不够深入和系统。如平时忙于街办的省级重点示范镇建设项目、xx招商引资和街办各项繁杂事务，忽视了理论学习，学的不深入、不系统，在集体学习中存在时紧时松问题，导致指导开展工作“底子”不厚、本领不够、基础不牢；下一步建议主任能经济发展与政治学习双管齐下，打造一座名副其实的省级重点示范镇和一支政治思想过硬、工作作风过硬的领导团队。　　

二是深入实地相对较少，调查研究不够深入。如长久以来虽高度重视实地基层走访与调研，但仍然存在沉不下去、研不深入的问题，点多线长面广的特点突出，调研时存在“走马观花”，“蜻蜓点水”，听汇报、开座谈会的多，与基层群众交谈不够，存在眉毛胡子一把抓现象；下一步建议主任能俯下身子深入基层，克服“大而全”的一把抓现象，增加基层调研带着课题有针对性的调研次数，达到在实地考察调研工作上有深度、有广度、有质量、有新意。　　

3. 对xx同志批评意见如下：　　

一是深入群众次数少，调查研究不够深入。如身为街办代联工委主任，人大政协工作和重点示范镇建设重点项目一肩挑，成绩大家都很认可，但深入主管村组、深进群众不够，了解党员及群众思想现状不够，发现问题、解