一要始终坚定理想信念。大家在剖析问题根源时，也都讲到放松理论学习和世界观、人生观、价值观的改造是产生“四风”问题的根本原因，如果“总开关”问题没有解决好，出轨越界、跑冒滴漏行为就在所难免。我们每一个党员干部尤其是领导干部都要把坚定理想信念作为教育实践活动的立足点、聚焦点和着力点。第一，要始终加强学习。要老老实实、原原本本地学习中国特色社会主义理论体系，尤其是学习习近平总书记系列讲话精神，用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。要继续加强党章的学习，x格遵守党章、坚决贯彻党章，认真对照党章要求找差距、找不足，抓整改、转作风。其次，要加强修养。远学焦裕禄，近学龚全珍。我们要做一个有情怀的人，做一个有气节的人，做一个有担当的人。修养是我们终身的必修课。能不能做到有情怀，培养健康向上的道德情操，需要我们有担当，任何时候都要为党分忧、为组织分忧，做一个有气节、能够抵制来自各方面诱惑、修身养性的人。第三，要学以致用。要把我们学习的成果转化成推动经济发展的强大动力，推动改革开放、落实民生事项的具体举措，尤其要在党内营造一种讲真话、说实情、办实事，健康、生动、活泼的政治氛围。

　　二要始终凝心聚力。这里我想讲三层意思，一是“一把手”要开明大气、海纳百川。一定要听得进别人的意见建议，做出表率，以开阔的胸襟包容班子成员各方面正确或不正确的意见，特别是他们坚持意见的时候，要认真审视，是否对事业有利，是否出于公心，是否确实是工作需要的问题。我们一个班子就是一个拳头，只有一个核心，人心齐泰山移，只要大家同心就没有克服不了的困难，就没有攻不下的难题，大家要像维护自己的眼睛一样去维护班子的团结。二是作为副职，要站在全局的角度来思考问题，来摆正自己的位置，积极支持配合正职的工作，主动为正职分忧、排忧解难，遇到重大问题要主动通气，多请示，多商量；对于自己分管的工作，敢抓敢管，大胆负责；对于工作中发生的矛盾和冲突，积极化解，主动承担，给正职留有回旋余地。三是班子成员之间要彼此尊重，求同存异，相互支持，精诚团结，不搞团团伙伙，不划国内圈外。即使是正职对你的批评有不恰当、不合适的，也要先服从然后再进行谈心，就是要多做打气、弥合的工作。班子成员都必须紧密的团结在党委周围，只有这样我们xx的事业才会蒸蒸日上、排难而进、迎难而上。目标同向，合力同兴。我希望县委农工部的班子里面能多一些正气，多一点正能量，少一些歪风邪气，通过正气压倒歪风邪气。

　　三要始终敢于担当。作为班子中的一员，该担责任的时候不负责任，就会影响党和政府的威信。当领导干部就是要有担当意识，尤其在选人用人上，要树立敢于担当的导向，要让敢担当、勇作为、有锐气的干部得到重用提拔使用，让这种敢担当的风气蔚然成风，成为推动xx事业发展的强劲动力。　 

　　四要始终x管干部。从x管理监督干部是对干部最大的爱护、最大的保护、最大的厚爱。做一个好干部，一靠组织的培养；二靠个人的努力；三靠各级的从x要求。前不久，市委印发了《关于从x管理干部，强化队伍建设的若干规定》，针对我市干部管理工作中存在的问题，从5个方面用2 3条要求作出了具体规定。我们要结合教育实践活动整改落实工作，认真抓好《若干规定》的贯彻落实。一是一把手要带头示范，要带头x明党的政治纪律和组织纪律，坚决贯彻执行上级决策部署，强化大局观念，保持政令畅通，决不能搞“上有政策、下有对策”。二是班子要率先垂范，要各负其责，对一些信访比较多、反映比较大的问题，一定要抓早、抓小、抓平时，加强日常的管理，加大提醒谈话诫勉的力度，及时纠正苗头性倾向性的问题。坚持用制度管权、管事、管人，督促干部自觉按规则、按制度行使权力，下大力气抓好制度的落实，切实维护制度的x肃性和权威性。使大家敬畏权力、敬畏岗位、敬畏责任。三是始终绷紧廉洁从政这根弦。一是有“底线意识”；二是净化社交圈；三是增强规矩意识，管好家人和身边工作人员。

　　五要始终一心为民。进一步联系服务群众是这次教育实践活动的一项重要任务，也是群众关注的焦点。因此，要开展好“五入结亲”等活动，打通联系服务群众“最后一公里”，直接关系到本次教育实践活动的成效。首先，要心里装着群众，打通与群众心灵距离的“最后一公里”问题。只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人。作为党员干部，必须要坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。时时刻刻把群众的利益放在首位，把群众的疾苦放在心上，自觉与人民群众同呼吸、共命运、心连心。要强化宗旨意识，坚持对组织负责、对群众负责，把群众的事情办好了。其次，要密切联系群众，打通与群众经常联系的“最后一公里”。密切联系群众是我们党的最大政治优势。现在，一些党组织和党员干部反而把我们这个最大的政治优势、最有效的法宝丢失了。在这次活动中，不少同志都有这样一个感受，就是彼此之间的距离越来越远、感情越来越淡。正如一些班予和个人对照检查材料提到的，对群众反映的问题，被动解决多、主动解决少，转交其他部门及下级单位多、领导亲自解决少。还有一些干部出身在农村，却不了解农村情况，听不懂老百姓的话，不会和群众打交道。对于这些问题，我们必须高度警醒。各级党员干部特别是领导干部要高度重视并切实做好新形势下群众工作，把工作重心下移，把各项活动安排到基层的前沿阵地；要深入基层调查研究，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招；要直接到田间地头，和老百姓同坐一条凳子、同吃一锅饭菜，多沾点泥土，多接点地气。第三，要全力服务群众，做出群众看得见、摸得着的实事来。我们要反思一下，每年都要为老百姓解决很多问题，为什么老百姓还存在不满意的地方？这就要求我们怎么处理好眼前与长远、急需与普通的关系，更多的关注群众的住房、医疗、就业、养老、出行等方面的实际困难，少做一些华而不实的“面子工程”，多做一些打基础管长远的工作。农工部尤其要围绕自身职能，深入推进镇村联动建设，扎实推进房相改造，认真抓好农村垃圾处理和农业综合开发工作，要为建设xx富裕和谐秀美新农村多作贡献。