2003年，南阳检察机关统一使用《检察机关案件管理系统》后，检察统计工作由手工填报报表转变为自动生成报表，检察统计信息填报日趋规范化，数据信息传输逐步现代化，统计数据和信息的真实性、准确性和客观性进一步增强，工作质量有了明显提高。2013年检察统计工作纳入案件管理机构后，对统计工作提出了更高的要求，原有的统计工作思路和措施已不能满足案件管理工作需要。方城县院不断更新工作理念，创新工作方式，注重统计工作的深度开发和综合利用，在辅助领导决策、促进执法办案、推动科学管理等方面发挥了积极作用。 
        一、切实加强组织领导，夯实检察统计工作基础
       长期以来方城县院始终把统计工作作为一项重要工作来抓，强化领导，加强队伍建设，完善制度，不断促进统计科学发展。一是领导重视，实现管理到位。方城县院把检察统计工作作为“一把手”工程来抓，定期在检察长办公会和院务会上听取关于统计工作的汇报，通过召开座谈会等形式广泛征求各部门意见，了解统计工作实际操作中出现的新情况、新问题，及时讨论研究，寻求解决办法，为做好统计工作营造良好环境。二是加强队伍建设，实现人才到位。首先，注重合理配置人员，选派政治素质好、业务操作熟练、工作责任心强的干警为专职统计员，明确各科室内勤为兼职统计员，同时实行内勤ab岗位制，即老内勤与新内勤在岗位交接、空岗顶替等方面相互补充，保证案卡的及时录入和报送；其次，注重加强写作能力培训，通过采取专家授课、召开座谈会、以及到外地交流学习等多种方式，使干警在统计工作中学会找素材、寻规律、挖亮点；第三，注重加强业务能力培训，采取集中培训和个别指导相结合的办法，开展岗位练兵活动，抓好“传、帮、带”。三是完善机制，实现责任到位。制定统计岗位职责、检察统计工作管理操作规程及标准、数据统计分析控制程序等统计规范性文件，设置收集汇总、审核、上报、跟踪4个过程，对案件的统计、报送、分析、应用和全院统计工作的管理、考核等环节作出详细规定，建立统计工作责任