坚持以人为本  真心服务民工　　

**市人力资源和社会保障局局长 **　　

**，男，**年**月出生，大专学历，**年**月参加工作，**年**月加入中国共产党，自**年**月任人力资源和社会保障局局长以来，带领全局干部职工团结拼搏、扎实苦干，不断加大农民工工作力度，农村劳动力转移、农民工技能培训和劳动监察执法等工作始终走在全省前列，赢得了社会各界的广泛赞誉。**市人社局被**授予劳务输出工作先进集体，被**、**授予“劳动保障监察执法示范单位”。**同志被省政府授予发展劳务经济带头人，被省劳动保障厅授予劳动保障系统先进个人，为人力资源和社会保障事业发展做出了突出贡献。　　

一、加大劳务输出，促进农民增收　　

**是**省人口最多的县级市，总人口**万人，其中农村人口**万人，农村劳动力**万人，农村富余劳动力**万人。**同志立足市情，突出把劳务输出作为投资少、见效快、富民强市的新兴产业来抓，劳务输出工作成绩显著。**年以来，实现劳务输出**万人次，劳务输出收入**亿元。　　

1、抓组织。下大力整合就业服务机构，成立了就业服务局，设立了职业介绍服务中心和就业训练中心，在全市**个社区建立了劳动保障工作站，在**个乡镇办建立了劳动保障事务所，配备专兼职劳动保障人员**余名。在全市**个行政村聘用了**名劳务信息员，形成了市、乡、村三级劳务输出组织体系。　　

2、抓宣传。通过报社、电视台等新闻媒体，积极宣传“外出一人、致富一家”的就业理念，转变众多农民不离故土、小富则安的观念，组织开展“就业援助月”、“春风行动”，向广大农民发放各种宣传资料**余万份，提供劳务输出信息**条，提供政策咨询**余万人次，免费为农村劳务职业介绍，鼓励农民外出务工创收。　　

3、抓市场。**年我市被省政府确定为**省农村劳动力转移就业服务体系建设试点县，**同志积极跑部进厅，争取上级资金支持，投资**万元建立了建筑面积**平方米的人力资源市场和**平方米的**个乡镇就业服务体系，配备了电脑、电子显示屏、触摸屏等设备，建立了“人才劳动力资源库”和“用工信息查询库”，于**年投入运营。同时，开展经常性的劳务市场清理整顿活动，严厉查处非法劳务中介组织，维护农民工的合法权益，促进了劳务输出工作全面健康发展。　　

4、抓培训。制发了《**市农村劳动力转移培训阳光工程实施方案》，并对**所培训机构进行了认定。在培训项目上，以市场需求为导向，适合开设什么专业就