2014年春节休假在家，收看中央台《新闻联播》中新春走基层栏目关于“家风家规”的访谈节目时，令人眼前一亮。镜头既对着普通百姓，又对着文化名人，上至八十岁的梅兰芳大师的儿子梅葆玖，下至郑州一家幼儿园的儿童。记者的提问是：你的家风家规是什么？这让一度消失在公众视野的名词“家风”“家规”重新出现在我们的眼前，因为现在很少去提及它，所以感觉既陌生却熟悉。回答有诚实守信、遵纪守法、尊老爱幼等等。这个关于“家风家规”的问题也引起了社会上、网络网友的热议。从很多的答案中，我们看到的是中华传统文化焕发出的勃勃春意。　　

所谓家风，是指一家或一族世代相传的道德准则和处世方法。所谓家规，就是在一个家庭中所订立的对全体成员都具有约束力的不成文的规矩。家风和家规对一代又一代人的影响是非常深远。“有好家才能走得远”，有了好的家风，孩子才能成才；积德行善，家业才会绵延长久，兴旺发达。家是心灵的港湾，是每个人生长的摇篮，也是力量的源泉！歌德曾说过：“能在自己的家庭中寻求到安宁的人是最幸福的人。”家是我们拥有的第一个属于自己的空间，也是我们无论身在何处，经常想起的一个地方。这里指的“家”，是属于我们自己的小家，它让我们多了一份情感寄托，多了一份思念心系。　　

作为社会的一员，我们还拥有另外一个属于自己的“家”，那就是工作的单位。在我的心里，某区海事就是这样一个属于我们自己的大家庭。在小家庭里，我们拥有了亲情和爱情，在大家庭里，我们相遇、相识，有缘共同坚守一个为水域安全保驾护航的执着信念，一份可贵的同事之情。 　　

在2014年某区海事目标管理责任签约会上，吴强处长与各科所负责人签订了责任书。区交运局潘海林书记、港航科沈树勋科长到会指导并讲话。潘书记用“规范、敬业、创新、提升”道出了新的一年对某区海事人的寄语和期许。怎样理解这8个字？我感到，作为某区海事大家庭的一份子，只有始终怀有珍惜之情，感恩之心，才能更好地履行好工作职责，更好地发挥自身主观能动性，更好地去做到“规范、敬业、创新、提升”的要求。　　

“岗位”，即战时守卫执勤的位置；而今泛指工作的职位。和平年代里将工作的分工职责以战争年代的“岗位”而称，本身就有着其特殊的内涵和意义。岗位是一个单位的基本细胞，每个岗位都有相对应的责任。只要设了“岗”，就有它存在的必要，就需要有人将它“守”好，就没有重要和不重要之分。岗位和职责是分不开的，在其位就要谋其政，就要出其力、见其效。某个岗位如果或有或无，那还要这个岗位干什么？如果在这个岗位，你不出力，有你没你一个样，那还要你在这个岗位干什么？岗位赋予责任，有责要有为，每一个人从踏入工作岗位的那一天起，肩上就扛起了一份职责，就好比整个社会是一台大机器，我们每一个工作者就是这台机器上的一个螺丝钉，如果其中某一个人懈怠了工作，那么这台机器就不能正常运转。　　

记得去年，我在收集《某某海事》第18期《文海拾贝》文章时，被《