一、对××××同志的批评意见 　　

1、指导工作不深入。会上讲的多、布置的多，督促检查、落实的少，带来工作进展不平衡。如乡镇政协联络处在××××镇召开现场会、狠狠地擂了一把后，满足于请他们上来开开会，很少到乡镇政协联络处检查指导工作，带来农村委员开展活动少，农村委员的作用没有发挥出来。　　

2、委员管理无制度。这一届已过去两三年了，但有的委员不参加会议、不参加政协活动，有的政协常委开会不发言或发言质量不高，解决此问题尽管议了几次，但议而不决，至今没有研究出有效的考评退出办法，也没有一个委员被取消委员资格，导致少数委员履职没有足够的压力，个别委员甚至根本没有履职。 　　

3、工作落实无力度，存在形式主义。比如，县政协开展的“××××”活动，只有布置、只有安排，没有看到实效，同志们无压力、委员们无榜样，热热闹闹、流于形式。　　

4、关心干部不够。尽管机关干部很多都很优秀，但该出去的没有出去，该提拔的没有提拔，该重用的没有重用。　　

二、对××××同志的批评意见 　　

1、工作缺乏主动性，有官僚主义思想。对待政协工作，主动积极的少、被动应付的多，总说政协就是“正歇”，多一事不如少一事，缺乏主动作为、主动解决问题的冲劲。 　　

2、深入研究不够。在开展提案督办、专题视察时，事先没