***同志对照检查材料　 　　

在这次党的群众路线教育实践活动中，我通过学习，本着解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的突出问题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重点剖析了自己在“四风”等方面存在的问题及根源。努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实的要求。通过对党的群众路线教育实践活动精神的领悟，使我清楚认识到，教育学习在当前社会环境下，对保持党的先进性和纯洁性、巩固党的执政基础和执政地位，对全面建成小康社会，具有重大而深远的意义。作为一名党员领导干部，我坚决拥护党的领导，积极按照群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议的途径查找自己的思想之陋、行为之垢，以整风精神开展批评和自我批评，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，密切联系群众。经对照检查，本人“四风” 等方面存在诸多需要改正和解决的问题。现将个人对照检查情况报告如下。　　　　

一、 遵守党的纪律和执行中央八项规定等方面的情况　　　

通过第一环节的学习，我的政治立场更加坚定，坚决维护中央和上级行党委的各项部署，在思想和行动上自觉与党中央保持高度一致。　　　

（一）遵守党的政治纪律情况。一直以来，我认真坚持党的基本路线，坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和和谐发展的相关理论知识和实践要求，坚决拥护中国共产党领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。自觉维护党的集中统一、坚持反对分裂党、抵触党的言论、思想、行为，坚决维护中央权威。坚持在中支党委领导下，开展落实各项工作。认真落实执行党的政治纪律，踏踏实实做人，清清白白做事，勤勤恳恳履职。但通过学习和自查发现，我的做法和行为与上级行和各项规定的要求相比还有很大差距。主要表现在：政治学习上投入的时间不多，学习与工作结合的还不够密切，存在学用脱节的问题、学风不正的问题、脱离群众的问题等等。认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，但通过党的群众路线教育活动开展，使我逐步认识到学习对一个党员领导干部的重要性和紧迫性，学习不好，对于深刻认识党的内涵及党的宗旨，运用党的理论指导工作来说具有一定的危害性。　　　　

（二）执行中央八项规定情况。本人坚决拥护十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的《八项规定》，并严格要求自己，切实转变作风。对照有关要求，反复排查，认真思考，与《八项规定》对照还存在诸多不足。一是工作中对党的方针政策学习的不深，理解的不透，贯彻的不实等问题，在一定的程度上影响了履行职责的效果。没有完全把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。没有真正做到向群众学习、向实践学习和到困难、矛盾集中、群众意见多的地方去。深入一线调查少、研究工作不深不透。二是存在官僚主义问题。没有开展经常性的与职工谈心交心活动，职工的工作积极性没有完全调动起来，没有更好地促进支行各项工作的开展。三是艰苦奋斗，勤奋工作不足，没做到以更加饱满的精神投入到工作中，没有做到即使在周末和节假日，脑子里也应想着如何做好工作的精神。四是在生活上没有完全做到勤俭节约，远离享乐主义。对抑制奢靡之风，抵制不健康的思想和价值观，处理好朋友关系、同事关系尺度把握的不够准确。通过对照《八项规定》，在群众反映强烈的“人情消费”、“车轮上的铺张”、“职务消费”、“三公”经费支出、违规占用住房和办公用房、家属子女从业等方面，本人还有需要改进的地方。　　

有关情况的说明：　　

1、办公用房本人现是15.5平方米，超出标准2.0平方米。但办公室是目前支行最小的了，暂没有调整，一旦有条件和机会立即整改。　　

2、关于住房本人只有一套109平方米，是自己购买的，金额8.2万元，没有参加过房改，没有占用单位的住房。　　

3、家庭成员就业情况：妻子在市政府扶贫办工作，是85年中专毕业后国家统一分配的。孩子在***房地产公司上班，是大学毕业后自己竞聘的私营企业。　　

4、职务消费和人情消费。职务消费以前存在超标准接待、住宿费超标、用公款招待朋友情况，但从未去过会所。八项规定下发后，这些情况都已改正。人情消费存在同事、朋友、同学结婚、办丧事、子女升学等有随份子情况，但未用公款。　　

二、“四风”方面存在的突出问题　　　　

随着党的群组路线教育实践活动的深入开展，我通过对照“四风”问题，结合本人实际深入反思，坚持领导点、群众提、自己找的原则，认真查摆“四风”方面存在的问题，共查出自己四大方面17个问题。其中：群众提2个，自己找出8个，班子成员互相邦找出8个，集体议发现问题1个。具体表现在以下方面：　　　　

（一）形式主义方面。　　

1、学风不够端正，学用脱节。通过自查发现,我在认识上没有端正学习态度，学用脱节。只满足于对知识的一般性了解，缺乏深入研究和运用，对理论学习不主动、不系统，联系实际深入思考不够；感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多，造成实际工作中缺乏理论支持，学非所用，学用脱节。如：对上级部门来的文件或任务，往往是走马观花式的阅一下就填写意见转到主办部门，深入学习分析不够，未做到对工作的深入研究和制定开展工作的具体措施及方式方法。再如：对《党章》学习了多次，对党的宗旨、党员的权力和义务也清楚，但运用起来还有脱节的地方，为人民服务做的不够到位，与党章的要求还有一定的差距。　　

2、存在做表面文章现象。自查自己，在上级检查验收文明单位创建、全年工作完成情况等工作中，确实搞过重形式、轻效果的现象，只讲成绩不讲缺点，注重做表面文章，未求得实际效果。比如：为完成领导干部调研任务，多是向有关部门或人员打打电话了解情况，就开始杜撰，很少对辖区经济和金融情况做深入调查，情况掌握的不深不透。再比如：对工作中遗漏或不完整的工作项目，时常待检查时突击“缝缝补补”，平时工作做的不细，工作不实，存在做表面文章问题。　　

3、抓落实不到位，存在走过场现象。班子同志对我提出，我存在对分管工作以会议落实会议多，只为完成任务而了事，抓工作落实较少，没有做到跟踪问效。安排工作，习惯于就要求提要求，因地制宜采取多种方式推动工作的实际办法还不多，有的工作落实不到位，存在走过场现象。如：在外汇工作的创新上，行党组年初研究制定工作目标后，作为主管领导没有进行日常监督落实，更没有身体力行，致使推进效果不佳。　　

4、脱离群众、不接地气问题。经征求群众意见，部分职工认为与其谈心少、交流少，没有与职工完全融到一起。现实确是如此。我没有完全做到深入部门和职工当中，掌握和了解他们的工作和生活等情况，多是坐在办公室批文件，对分管部门下指令，也没有对职工开展经常性的谈心交心活动。如：对上级发来文件阅读后，多是填写意见“请**部门阅办”就算安排完了，很少深入到部门，引导工作人员如何落实文件、如何按文件要求开展好工作。　　

5、有时只注重文件形式和数量，不管执行和效果。自查自己每项工作认为多发一些文件、多提些要求觉得工作就有了成绩，形式有了，就等于工作做了，但执行如何、效果怎样没有跟踪问效。如：每逢重要节日（如七·一、八·一等节日）就搞一些活动，形式搞了、要求提了、文件也发了、情况也反映了，但实际效果往往不佳，没有完全达到应该达到的目的。　　

6、有以会议落实会议、以文件落实文件问题。班子同志提出，我在工作中有以会议落实会议、以文件落实文件问题。如：每年上级行会议召开后或目前视频会后，就按上级要求开会、下文件层层以会议落实会议、以文件落实文件，原原本本地传达了文件精神，但会后工作还是按部就班，没有多大效果，对分管部门的工作没有结合实际开展创新管理和引导。　　

（二）官僚主义方面。　　

7、存在脱离群众现象。自查自己在日常工作中，存在与职工谈心少，与下级勾通少，没有经常深入群众了解工作生活和思想状况，缺乏对密切联系群众重要性和必要性的认识。如：在日常工作中经常做在办公室听汇报，很少深入部门和大家谈思想，谈认识，谈工作和生活，让大家感觉有些疏远，有时指导工作耐心不够，对下属关心体贴不到位，甚至存在急躁情绪，脱离了群众。　　

8、与上下级和部门的交流少。通过自查，自己认为只要对外把握好管理，行使好监督，对内抓好分管的人和部门工作，沟通不沟通也没什么必要，只要干就行了，缺乏请示汇报的意识，没有正确摆正自己的位置，存在官僚主义。如：很少与上级部门或主管部门的领导沟通工作的重点、工作的思路和工作的要求、方法等，请示的少，汇报的也不够，致使工作质量不高。　　

9、不敢担当、不愿负责。经征求群众意