区域工资集体合同书　　

第一条 依据《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》、《河南省企业集体合同条例》、《工资集体协商试行办法》等有关规定，         工会（联合会）代表全体职工与         企业协会，就本区域内企业工资分配事项，协商一致，签订本合同。　　

第二条 协商双方经对区域内企业生产经营和经营效益状况分析与预测，结合其他相关经济因素，对照政府颁布的工资指导线，经平等协商，达成以下意见：　　

1、在上年度职工人均工资      元的基础上，本年度企业职工人均工资水平调整幅度不低于      %。　　

2、区域内最低工资标准：      。　　

3、职工在法定节假日、休息日，以及依法享受婚假、丧假、探亲假、年休假、计划生育假、产假，期间应视为提供正常劳动，支付工资。　　

第三条 繁育下列情况之一的，经双方协商一致，可以对合同修改或变更。　　

1、          本合同依据的法律、法规、规章或政策发生变化；　　

2、          覆盖企业生产经营发生重大变化。