县文联班子领导群众路线对照检查材料
按照县委群众路线教育实践活动的统一安排,结合县文联工作实际,现结合本单位在认真学习习近平总书记一系列讲话精神和中央省市、县委在开展群众路线教育实践活动一系列文件的基础上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕为民务实清廉这个主题,广泛征求各方面意见,全面深入查找班子存在的问题。我们认真梳理、对照检查,深刻剖析存在的主要问题及其根源,并确定了今后的努力方向和整改措施。现汇报如下:
一、遵守党的政治纪律情况
一直以来,始终能够坚定理想信念和政治立场,在大是大非面前保持清醒头,自觉遵守和维护党的纪律、组织纪律,严格按照党章的要求规范自己的言行,在思想上、行动上与党保持一致。县文联班子能自觉遵守党的政治纪律,坚决贯彻和执行党的路线方针政策,坚决贯彻执行县委、县政府的决策和部署。在遵守党的政治纪律方面,思想上是坚定的,行动上是自觉的。始终坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉学习遵守党章,深入学习党的十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神。班子坚持有令必行、有禁必止,坚决贯彻落实中央省市县一系列决策部署。严格执行党内政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制。能够认真落实各项组织制度,切实增强组织观念、程序观念,在涉及到重大问题、重要事项时严格按照规定集体研究、民主决策、请示汇报。认真落实党风廉政建设责任制,努力管好自己的家人和身边工作人员,做到清清白白做人,干干净净做事。
存在的主要问题:一是政策观念不强,县文联担负着全县的文艺创作任务十分繁杂,又处于文化的软环境中,常常容易产生抱怨情绪,没有从自身找缺点,没有想到从党的文艺政策的方面去努力,没有想到文艺宣传这个笔杆子的重要性。二是履职尽责不够严。对待工作上缺乏韧性,不能够持之以恒,常产生应付上级检查评比的思想。在平时的文学艺术创作工作中,布置的多自己动手策划的少,懒政思想存在,没有尽心尽力的去思考如何创新工作形式,扩大宣传范围,提高宣传效率。对所辖的各文艺家协会,只是面子上给予指导,不去深入调查研究,拿不出推进工作进展的好建议,不愿意沉下去解决创作中的难点和问题。三是全局意识不够浓。始终认为文学艺术创作工作是个软任务,又不能引起领导的重视,有些问题出现后首先考虑的是这件事是不是文联的工作范围,有事不关己,高高挂起的思想,在协会创作上,往往只是为自己所协调的部门考虑,而不是站在全县的角度去衡量,存在着本位主义思想。四是执行民主集中制不够全。作出的决策有落实不到位现象。如制定年度工作计划工作时,有时是闭门造车,主观臆断,缺乏广泛的征求意见,造成了部分工作被动,往往给被承办单位带来临时压力,影响了他们的工作积极性。
二、贯彻中央八项规定和省市县有关规定精神、转变作风方面的基本情况
中央八项规定出台后,县文联班子从思想上坚决拥护,在实际工作中自觉执行,把学习和贯彻中央八项规定、和县委“八个方面的规定”等有关规定作为工作准则,认真组织学深学透,并严格认真执行,切实落到实处;精简会议文件,可开可不开的会议坚决不开,可发可不发的文件坚决不发,坚持厉行节约,严格规范公务活动,严格压缩“三公经费”支出,极大的推动了机关作风建设向好的方向发展。
存在问题:一是从自身要求来看,有些规定执行的还不到位。比如深入基层调研仍然不多、不深、不勤,有时候下去调研也只是浮光掠影。文风、会风还要改进。二是厉行节约意识还有待于强化。比如用电、用水等方面还存在不同程度的浪费,四是督促检查力度不大,跟踪问责力度不够,年初制定的工作计划任务分解后,却不了了之,甚至大而化之。五是激励机制和长效机制不健全、不配套,严重挫伤了所辖协会会员创作工作的积极性。
三、“四风’方面存在的突出问题
对照有关规定和要求,结合多方面征求到的意见建议,文联领导班子经过认真反复查找,认真梳理了在“四风”方面存在的问题,主要是:
(一)形式主义方面
1、理论学习放松,存在不深入不系统问题。总认为在理论上能够应付工作需要,在学习上时松时紧,有时现用现学,学习的自觉性和系统性不够,往往在党的理论和业务知识的学习上浅尝辙止。面对新形势、新要求、新任务,各方面知识储备和掌握的还不够及时和全面,对文学艺术发展的方面思考的还不够。在学习过程中没能很好的与思想和工作结合起来,在运用科学理论解决实际问题和指导发展实践上还存在一定差距。有时存在学归学、干归干,学用脱节、知行不一的现象。这些都是缺乏上进心、对自身要求降低的表现。
2、工作创新不够,存在应付推拖思想。工作中存在着听从领导安排,服从上级决定,保证落实工作不走样。这对于文联来说无疑是坏事,但我们面对的广大文艺工作者,他们的思维方式比较前沿,思维也比较敏锐,如果在工作中缺少了创新,以会议传达会议、以文件落实文件,往往只能是事倍功半。只注重做表面文章,无形中形式主义的东西自然而然的体现出来。
3、工作态度不端正,存在不督查不落实问题。总认为文联只不过是一个有文艺爱好者组成的群众性组织,既不是文化行政主管单位,也不是文艺工作实体,只是大家在一起写写、画画、唱唱、跳跳活动而已,不会有什么大的作为。在这种思想的支配下,对文联工作缺少足够的认真,尤其在工作落实上动力不足。此外,在年初制定工作计划,安排协会落实一些工作,督促落实也不够。对作协、书协、音协、美协等几个协会,重视关注的相对多一些,对他们安排的工作督促也就多一些。对其他协会,则问的很少,对此大家很有意见,认为是远近亲疏,其实是重视不够、深入不多、落实不力,一定程度上影响了各文艺活动的开展。形式主义的东西像病毒,一旦滋生起来,就影响工作的运行,既误事又害己。
4、调查研究浮光掠影,存在不接地气问题。文联现有十大协会,会员众多,每个协会基础不同,会员素质参差不齐。要想全面推进各协会工作,必须深入到各协会中去,了解他们的意愿,听取他们的意见,有针对性的帮助他们研究问题、推进工作。但事实上,与他们见面的时间很少、谈心交流的时间更少,对有些协会的办公地点、会员人数,开展了哪些活动,了解得还不够。制定计划、研究工作、部署任务有时就是凭自己的想法和经验,导致工作存在不切实际的地方。另外,调查研究还停留在协会这个层面上,真正深入到群众中去的时间很少,即使去了,也很少听群众的意见建议。总认为,县文联也不是什么职能部门,缺人少钱的,也不能为群众办什么实事,最后敷衍了事。
5、工作作风不踏实,存在重形式讲过场的问题。认为文联既不是一线,也不是前沿单位,不可能做出轰轰烈烈的事业来,所以在工作上坚持低标准,满足一般化,尤其在年初研究工作时,考虑到各方面因素的制约,认为出好一本书、办好一个刊物,再搞几次培训,开展几次活动就够了,只要每个月有些内容就行了。所以,为了不被组织遗忘、不被社会淡忘,每年都组织几次送春联下乡、书画展、作家采风等活动,有时候请领导参加壮壮场面,请电视台、网站,录录像、拍拍照,宣传一下,造造声势。在具体工作中,这种重形式、走过场的地方还很多。
(二)官僚主义方面
1、远离工作实际,热衷抓大事,不屑抓具体业务问题。在工作中,常常以工作繁忙为借口,喜欢抓大事,面对一些具体事务不愿意抓,认为具体工作有人管,自己没有必要投入太多,有抓大放小的思想。
2、与群众距离远,缺少群众感情。在联系和服务群众方面,总认为文联是个群团性单位,自己有职无权,单位人员少、经费少,有时也想帮群众做点事,实现点价值,但总觉得力不从心,不敢有太多的想法。尤其是把文联的工作局限在几个协会和部分会员上,没有完全站在群众的立场考虑问题,更没有从群众对文艺的
县文联班子领导群众路线对照检查材料
本文2014-07-24 10:31:40发表“自查报告”栏目。
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