我于2013年9月到xx镇工作，针对xx镇2014年上半年综治工作情况，现汇报如下：
一、认真贯彻落实政法综治工作会议精神
今年以来，我镇党委深入贯彻党的十八届三中全会精神，紧紧围绕建设“平安xx”要求，切实加强基层基础建设，认真做好矛盾纠纷的排查调处工作，积极构建社会治安防控体系，社会治安状况保持了平稳的态势。截止6月底，我镇镇村两级共排查出26起矛盾纠纷，解决了22起，办结率85%。
    二、建立健全机构队伍建设
镇党委高度重视社会管理综合治理工作，我镇在今年的综治（平安建设）活动中，做到党政一把手负总责，亲自抓，分管领导具体抓，深入抓，形成综治工作上下联动的良性机制，健全了xx镇社会治安综合治理工作队伍，下设办公室，明确了工作职责和工作任务。组建了由包村领导和包村干部人员、村三委干部和村民小组长组成的法制宣传队伍。他们在负责收集、汇总、报送治安信息的同时，结合各阶段治安综治工作重点，开展法制、综治宣传教育。
　　三、坚持落实两项制度，形成常抓不懈工作机制
（一）坚持领导干部包村负责治安综治工作制度。全镇治安综治工作党政一把手负总责，9位镇领导包联9个村，150余名镇、村干部包联125个自然村，综治成员单位各负其责，形成了镇、村、组三级都有人负责社会治安工作的责任体系。镇领导干部和村三委都是村级矛盾纠纷的排查调处员。一般性矛盾纠纷由包村人员协同村里调处，调处结果上报;无法解决的矛盾交镇调委会调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办，专门成立工作组解决。其次是实行镇领导值班接待来访制度。现场接待群众来访，解答群众疑问，化解矛盾。再是严格双休日值班，每个周末安排一名镇领导，4名镇干部值班，处理突发事件。基本做到了把矛盾解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，并有效处置了一些群体性上访事件，有效促进了治安综治工作责任的落实，实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。二是三月份镇党委政府与各村、各有关单位签订了《社会管理综合治理目标责任书》。责任到人，形成了治安综治工作人人有责的工作机制。
   （二）坚持稳定分