街道党工委副书记党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料　　

党的群众路线教育实践活动开展以来，严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆存在的突出问题，现将个人对照检查情况报告如下。　　

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实上级相关规定及转变作风方面的情况　　

（一）遵守党的政治纪律方面　　

一是坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终与党中央保持高度一致。二是坚决服从党组织决定，认真贯彻党的各项路线、方针、政策，坚持认真学习党章、遵守党章，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。三是认真贯彻落实区、街道各项决策部署。绝不散布同党的路线方针政策相反的意见，不制造和传播政治谣言。四是始终顾全党和国家大局、维护安定团结的政治局面。五是坚持重大问题向书记、主任请示报告制度。六是不足之处：对照党章、党员标准，思想和行动上仍有差距，还存在诸多不足，比如理论学习不够深入、囫囵吞枣，政治敏锐性比较欠缺等，在一些惠民政策的学习、宣传、运用上还十分欠缺等。　　

（二）贯彻落实中央八项规定和自治区、市若干规定、转变作风方面　　

一是坚持贯彻落实中央八项规定、自治区、市若干规定及区xx项规定，扎实开展会员卡清理活动，本人没有私自从事营利活动、没有利用职权和职务上的便利为自己、亲属及身边工作人员谋取利益。二是认真学习习近平同志系列讲话等xx篇必读篇目，进一步把思想和行动统一到中央精神上来，深刻认识到改进工作作风、密切联系群众的必要性和重要性。三是通过路线教育，从具体问题改起，接受教育和监督，做到会议精简、勤下社区勤入户、加强与社区干部思想上的沟通。四是存在的问题：“为民”意识还比较欠缺，被动开展服务居多；深入居民家中谈心还比较欠缺，且多为工作性的入户慰问等。　　

其他情况说明。三公经费：个人没有产生三公经费。职务消费：在日常工作生活中，每一次消费支出都向主任申请、汇报，不存在超标准职务消费。人情消费：不存在工作性质的人情消费，但今年参加同事、朋友婚礼十余次，出礼xxxx元左右。公务用车：个人出门开会办事除非下雨、参与人员多等不得已情况使用单位车辆，其他较少使用单位公务车。办公用房：个人办公用房约xx平米，已经通过纪委审查。家庭住房：xxxx年xx月份用公积金贷款购得商品房一套（xx-x- xxxx，xx平方米，xx.x万），因房子装修未完工，暂时租住在xa区x-x-xxx。家属子女从业情况：妻子x科技开发有限公司上班，儿子xxxxx年x月xx日出生（未满一周岁）。　　

二、“四风”方面存在的突出问题　　

根据督导组反馈和征求到的意见建议，本人通过深入查摆分析和对照检查，现将问题梳理自查如下：　　

（一）形式主义方面（x条）　　

x．管理工作不到位。分管的工作在管理方式、力度上都比较欠缺，有待加强，部分分管工作流于形式，如保密工作，出现了保密u盘丢失，受到全区通报批评；街道考勤制度存在补签、代签、口头请假无假条、请假不销假、请销假办公室记录汇总不到位等现象。　　

x. 工作方式有待改进。抓工作不够大胆，放不开手脚，谨小慎微怕犯错，不敢独立担当，书记、主任安排什么就干什么，要求怎么做就照着做，作为街道领导班子成员抓工作的方式、方法、意识都还不到位。如分管的纪工委工作、团工委工作等，事无巨细基本都是先请示再开展工作，自己的思路比较窄，工作方式比较单一，没有管出亮点。　　

x．工作落实不到位。工作落实得不够扎实，对待一些工作存在“应付过去就行”的思想。如工、青、妇等工作，个人总认为没有其他工作重要，被动应付思想比较重，没有主动拓展求思路。　　

x．学习不到位。学习不主动，规定范围学得多，自选学习比较少，学习不深不透。如学习必读篇目多数还存在为了应付做笔记而读书的思想，自选篇目又总想当然认为自己挤不出时间学习，有时间还不如学习低保、廉租住房等政策这种思想还存在。　　

x. 思想认识不到位。因为与民生中心交叉工作比较少，总觉得相关政策与自己关系不是很大，同时还有专干在，认为学习不重要，不积极主动学习，致使惠民政策掌握不够到位，在政策的灵活运用上存在差距，存在居民申请低保、廉租房等还须先问专干等问题。　　

（二）官僚主义方面（x条）　　

x．工作存在“懒惰”现象。在批阅文件方面常当“二传手”，亲自抓的少，多由专干具体操办。个人参与的基本是起草汇报材料、讲话稿、先进事迹材料等，书记批示的文件诸如制定方案、安排之类的基本上都安排专干具体操作。　　

x．社区工作还浮在表面。下社区指导、监督工作少，多为在领导检查、观摩、调研的时候被动下社区。对社区项目品牌建设，社区存在的诸如暖气、上下水改造等问题的调查研究、分析解决基本靠书记、主任，主动提针对性意见建议很少，因工作还浮于表面，对社区指导、帮助比较少。　　

x. 联系街居干部与及群众不紧密。在街道分管办公室，但安排工作多，沟通交流少，思想交流不充分，即便交流和谈心也大多说教多、倾听少，公事多、感情少，未能有效调动工作激情，掌握街居干部思想动态也不及时。与社区居干、网格员及居民群众主动谈心谈话的就更少了，多为工作性入户时形式性谈话，工作一年多，能记住我的居民很少。作为党工委副书记，对辖区老党员、困难党员等没有做到普遍走访，出于目的性、针对性的