年初以来，ＸＸＸ矿为搞好节电工作，上上下下动脑筋、想办法，定措施、严管理，出新举、抓技改，在保证生产不受影响的情况下，全矿1至7月份综合电耗实际发生17.04元/吨，比计划的19.22元/吨降低了2.18元，累计节余2655885.28元。可以说，该矿的节电工作成绩斐然。　　

                       在提高全员节电意识上有举措　　

多年的技术与管理经验，使这个矿的主管领导及相关专业负责人深深地体会到，要想卓有成效地抓好节电工作，首先必须提高全矿员工的节电意识。在统一安排与部署下，业务和宣传部门积极联手，坚持利用机电例会、简报、有线电视、宣传提纲等时机和形式，各基层单位充分利用员工大会及班前会时间，向员工讲解节电工作的重要性和所应掌握的节电知识。矿工资考核部门，每月根据各单位的电力费发生情况，严格按照矿出台的《用电管理与考核办法》，认真、细致地对当月工资进行考核，并及时将此项考核的结果及奖罚依据予以公布。持续不断的宣传教育、潜移默化的思想灌输，以及行之有效的专项考核，使全矿员工逐步地认识到，搞好用电管理，特别是搞好节电工作，不仅关系到企业的经济效益，而且也直接关系到自己的工资收入，由此不断增强了节电意识，为全矿能进一步开展好节电工作，营造了有利的工作氛围。　　

                        在严细日常节电管理上有举措　　

         有了好的工作氛围，各项节电制度和措施的制定、实施，也就有了可靠的保障。年初时，该矿对原有各项节电规定进行了修改、补充和完善，制定出台了《年度节电措施》、《用电管理有关规定》等规章制度，明确了主井皮带机、680千瓦水泵、压风机、jk-　-1.6米　以上绞车等大型固定设备的节电运行办法，以及通风、运输和排水等系统的减阻提效规定。矿和各基层单位各成立了节电领导小组，重点开展了调幅躲峰节电工作。机电技术人员及电力稽查人员不定期地对井上、井下用电情况进行检查，重点排查各类用电设备及相关区域是否存在增阻、增耗和违反调幅躲峰现象，是否存在常明灯（地面）、常流水、常漏气和违规电热取暖等问题，发现违规的，对相关单位及个人进行处罚的同时，及时下达整改通知，并跟踪指导、复查验收，避免了问题的持续存在。通过在井下安装采区高压计量、局部风扇低压计量和在地面安装转供电高压计量等电力计量装置，使该矿有效地解决了节电管理中的一些实际问题。该矿每月在组织召开机电例会时，还坚持对各单位月份用电情况进行详细分析，促使他们及时采取措施，加强用电管理、堵塞管理漏洞，进一步把节电工作抓出成效来。