乡镇党政综合办主任党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料　　

全镇党的群众路线教育实践活动开展以来，我积极参加学习教育，广泛听取批评意见，在边学边查边改的同时，深刻接受了一次党性再教育。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等方式，认真查摆了自身作风建设特别是“四风”方面存在的突出问题，并结合自身思想工作实际进行了深刻反思，深入分析个人“四风”方面存在的问题，现将个人对照检查情况报告如下，请同志们给予严肃认真的批评指正。　　

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况　　

1.遵守党的政治纪律情况。我始终能以一名共产党员的标准严格要求自己，讲党性、讲原则、讲团结、讲大局。在大是大非问题上保持头脑清醒，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，坚决拥护和贯彻执行党的路线、方针、政策，坚决贯彻落实镇党委的决策部署，坚持自重、自省、自警、自励，自觉遵守党纪国法。在遵守党的政治纪律方面，自己思想上是坚定的，行动是自觉的。　　

2.贯彻落实中央八项规定、省委“双十条”、市委十二条和县委十条规定情况。中央“八项规定”和省、市、县、镇党委有关作风建设规定出台后，我认真对照，自觉改进，在日常工作和生活中，时刻注重维护镇机关和党员干部的形象。在公文行文上积极改进文风，规范公文处理制度，在平时下队工作中注意改进工作的方式方法，进一步加强与群众的联系，更全面准确掌握群众的思想动态，同时，坚决厉行勤俭节约、反对铺张浪费。需要说明的问题：自己没有发生过一次公车私驾和公车私用现象；目前所住楼房为2008年购买的97平方米砖混结构商品房一套；办公用房现为两人共用，1间12平方米普通房；没有职务消费和人情消费；没有收受会员卡和出入私人会所现象，没有接受其他单位、个人吃请、请吃现象。　　

3.在执行政治纪律和中央八项规定、省委“双十条”、市委十二条、县委十条规定方面存在的问题。虽然自己能自觉执行党的政治纪律，并严格按照中央、省、市、县、镇党委有关作风建设的规定，切实转变作风，但以更高的标准衡量，还存在一些问题和不足：一是有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求，乡镇的副科级干部主要是完成具体任务，抓好工作落实才是硬功夫，导致理论学习的主动性、自觉性不强，意识形态领域的鉴别力缺乏。二是在材料撰写方面还存在照本宣科、思想见解联系实际不紧密、针对性不强等形式主义问题；三是对办公室职工教育管理不严格。有时怕惹人，怕影响团结，怕别人说闲话，对办公室同志的缺点和错误总是泛泛的提醒一下，不能一针见血的加以批评指正；四是对机关后勤服务方面管理不到位，致使一些浪费办公用品、水、电和不爱惜公共财物的现象发生。　　

　　二、“四风”方面存在的突出问题　　

按照坚持聚焦“四风”、突出问题导向的要求，我共征求到意见建议32条，归纳梳理为19条，其中“四风”方面10条，具体表现是：　　

1.形式主义方面　　

（1）理论学习不够扎实。学风不端正，自己虽然坚持参加单位组织的集体学习，平时也注意加强自学，但学习不深入、不系统、不透彻，学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义思想，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，往往以工代学的情况多，系统学习少，且学习形式和方法单一，多是电脑上学、书本上学，在实践中学习较少。有时还存在“学而不习”现象，文件资料看一遍了事，缺乏深入透彻的研究。　　

（2）写材料重形式弱实效。有时写材料存在“为了创新而创新”、“为有高度而高度”的思想，没有新意、新词就绞尽脑汁地想，结构上、层次上挖空心思地调，如搞段落控制、字数对等等。有时没有数据就推测、估算，还有“闭门造车”的现象，导致写出的材料不够接地气，缺乏有针对性和可操作性的实招、真招，在对工作推进上指导不力，效果欠佳。有的材料，特别是党建方面的空话、套话太多，没有达到短、实、新的要求。　　

（3）落实工作方法不活力度不大。书生气有些重，理论指导实践不够，有时工作上存在照本宣科，生搬硬套的问题，工作的方式和方法不灵活，工作的协调能力和工作效率需要提高，有时存在畏难情绪，落实工作的力度不够大。比如，在关村搞拆迁做群众思想工作时，急于求成，没有注意说话方式，没有顾忌群众的感受，导致群众情绪激动，最后还和户里吵了一架，影响了工作也损坏了形象。　　

2.官僚主义方面　　

（4）了解社情民意不够。近年来，大多时候是在办公室工作的，工作重心都放在服务领导、服务职工上。群众观念有所淡化，深入村社了解社情民意不够。像去年在关村搞拆迁、在杜家沟维稳下队入户，都是带着一定的目的入户，也只限于和有限的少数群众打交道。因此，对大多数群众的思想动态、生产生活情况不够了解，对一些涉及群众切身利益的深层次问题也就发现不多，没有为党委政府谋划工作、做出决策提供足够全面的信息和参考。　　

（5）服务不深入不主动。作为党政领导的参谋助手，主抓办公室工作常常思考不细致、不全面、不主动，在围绕中心、汇报交流、协调服务、上传下达方面还做得不够。有时在工作中只关心领导看到看不到，对水、电、住宿、伙食等机关后勤保障方面管理服务不到位；在举办重大会议和活动时缺乏深入思考，粗枝大叶，谋划不周密，规范化，精细化程度不高。比如，去年召开三级干部会，由于考虑安排不周，已经正式开会了，还没有统计出参会人员；办公楼上的烧水器坏了