新时期治黄职工思想政治工作方法研究　　

                                           ——姬青丽　　

人类社会进入21世纪，和平与发展成为人类社会的主题。面对着世界科技突飞猛进，全球经济一体化，新经济、新产业不断改变世界经济的格局，如何进一步加强新时期治黄职工思想政治工作，是当前治黄工作中的一项重要任务。下面，通过对治黄职工思想政治工作现状的调查，谈谈新时期治黄职工思想政治工作方法研究。　　

一、创新政工干部队伍建设　　

面对新的治黄形势，在对治黄职工进行思想政治工作一定要讲究方式方法，注意政工干部素质的提高。一要按照“知识化、年轻化、专业化”的要求，组织优化政工干部结构。着力塑造“公道、包容、关爱”的职工文化，教育和引导政工干部注重用宽容理性的态度看待和处理问题，增强政工干部人格魅力。二要加强对政工干部的继续教育，开展治黄理念、治黄科技、法律法规知识的培训，拓宽他们的知识领域，提高他们服务治黄工作的能力。三要从根本上消除人们轻视政工干部的心理，稳定政工干部的情绪。四是营造民主和谐的组织工作环境。帮助工人解决工作和生活中存在的困难，增强他们对治黄事业的责任心、对组织的归属感和对工作的投入度，才能使整个群体的智慧和能力得到最大限度的发挥。　　

二、创新治黄行业人才队伍建设　　

一是进一步创新人才工作机制。树立强烈的人才意识，层层建立和完善人才工作责任制。做好基层治黄单位决策层人才、思想政治工作者、科技创新人才、高技能人才队伍建设。　　

二是对经验丰富的老干部、老职工，要通过采取一定的措施调动他们参与生产、参与管理的积