公司党的群众路线教育实践活动整改方案　　

根据公司党的群众路线教育实践活动安排，#@分公司在第一阶段深入基层，广泛征求职工意见，在第二阶段班子及成员对照自查，深挖在四风方面的问题，并撰写了检查材料，班子成员之间还互相开展了真诚的谈心活动，，分公司于#年#月#日下午召开了班子专题民主生活会，分公司经理、党委书记#主持会议，公司党委常委#到会参加。为了解决好分析查摆阶段查找出来的问题，扎实有效的落实整改，确保教育实践活动顺利完成，特制定本方案。　　

一、  需要整改的“四风”问题　　

（一）形式主义主要表现在三个方面：一是企业发展相对滞后。分公司仅仅局限于满足保障冶化生产动力供应，在解放思想，参与市场竞争方面一直未能有所突破。二是文风会风不正。有时存在着“议而不决”、“传而不达”、“推而不动”等诸多消极现象，有时抓工作只靠开会发文件。二是在落实上级工作时，照抄照搬照转。三标一体、对标管理、绩效管理等工作，有时存在贯彻落实不够得力的现象，传达精神多，具体落实不够。有时还存在只注重形式、不注重内容，只注重效应、不注重效果的问题，致使一些活动成为“一阵风”，没有长期效应。三是检查多，指导少，班组疲于应付。各项专业线检查都落到班组，班组开一次会布置和学习各种专业管理方面的内容，要分开重复记录，班组职工要在不同的记录本书多次签字。　　

（二）官僚主义主要表现在四个方面：一是下基层活动效果差。有的干部不能按要求定期下基层；有的干部与班组困难职工结对帮扶不见实质性行动；有的干部事先未做好充分准备，到车间或班组听听汇报或开完会就走了，未实地考察生产经营情况，也没有多方面听取意见；还有的干部以“工作忙”和“不打扰基层”为借口，懒得下基层。二是个别职工或班组困难未受到重视。分公司对于个别的问题重视不够，总是等到收集类似的问题较多的时候才一并处理，或者定期进行处理，这样导致个别问题处理不及时。有的班组空调坏了，报修很长时间的问题；有的班组通风条件不好的问题；部分班组不能上网，导致工作效率低的问题；有的班组自用电核定过低，导致不敢正常用电的问题；有的运行班组带饭在夏季容易变坏、有的维修班组洗衣难的问题长时间未得到有效解决。三是对自己和身边的人严格要求不够。存在强调工作辛苦的多、严格要求管理少等现象。对自己主管的科室相对较松，对不是自己主管的科室相对较严，致使有的科室工作效率不高。三是个别领导干部对文体协会支持不够。不能积极主动和职工一起参加文体活动，干群关系不够融洽。　　

（三）奢靡之风主要表现：一是把握不好公务接待和工作交流中的消费尺度。习惯于“热情接待”，较为在乎排场，有时划不清工作需要与廉洁自律的界限。二是有的领导干部个人模范带头作用发挥不好。分公司多次强调领导干部对一些琐碎个人小事，如办公室卫生、文件登记等工作要亲力亲为，但是仍然有个别领导干部以工作忙为借口让人代劳或放任下属主动代劳。三是领导干部业余时间不受节制。个别领导干部业余时间思考工作少、玩乐多。　　

（四）享乐主义主要表现：工作按部就班，缺乏市场意识和创新意识。一是新技术新设备应用跟不上企业发展速度。分公司调度指挥系统落后，无人值守自动化技术应用进展不快，三大系统安全保障水平有待进一步提高。二是市场竞争意识不强。三大主营业务市场竞争力不强，主要还是依赖集团公司冶化生产和有色职工用户。三是存在诸多管理比较随意的现象。有时对职工提出的合理化建议重视不够，一拖再拖，迟迟不能作出评审；对基层采购材料计划经常未能及时审批，有时要一再提醒才进行审批；厂区内职工各种车辆乱停乱放现象屡禁未止；人员结构不合理，一线班组缺员，青工技能不高，部分岗位青黄不接，长期未能从根本上解决；用工制度单一，“一专多能”激励措施始终未得到执行，降低了职工的积极性。　　

二、整改目标　　

通过整改，进一步牢固树立群众观点、贯彻群众路线、强化群众思想、增强群众意识，深入基层，倾听群众心声、了解群众疾苦、解决群众困难，切实解决群众反映强烈的突出问题，着力解决自身思想工作中存在的四风问题，进一步提高党员领导干部思想素质、工作水平、作风形象和领导能力，真正做到为民务实清廉。　　

三、整改措施　　

对于查摆出来的问题，一定要标本兼治，治标要及时，治本要长效，目前绝大部分整改措施已经落实到位或正在落实中。下一步的重点就是分析问题存在的深刻原因，建立长效预防机制和整改措施，确保今后不再发生类似的问题。　　

（一）加强理论学习，反对形式主义，做到求真务实、基层满意　　

1、领导班子带头用科学理论武装头脑。习近平同志指出：“领导干部特别是高级干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领，老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。下阶段，分公司党委中心组学习将把马克思主义、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系等作为必修课，结合厂情实际，制订年度学习计划和阶段性学习计划，具体到把学习内容分解到每月；党委中心组成员结合本人工作情况，制订本人年度自学计划，阅读规定的书目，做好学习笔记，写作学习心得体会。通过坚持不懈学习，提高运用马克思主义立场、观点、方法指导生产经营管理的能力和水平。　　

2、坚持分公司直属党支部理论学习制度，制订年度学习计划，创新学习载体。每月确定一两个学习重点，坚持集中学习与个人自学相结合，专家辅导与开设讨论课相结合的原则，采取寓学于乐、寓教于乐的形式，使理论学习既生动活泼，又富有成效，以此提高党员干部的思想觉悟和理论水平。　　

责任领