一、执行政治纪律、中央八项规定和省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费条例》及我省实施方案、转变作风方面的基本情况　　

（一）对落实情况进行概述。　　

自开展群众路线实践活动以来，本人能够严格按照要求，做好每个环节、每个步骤，遵守中央八项规定和省、市、县及单位的各项政治纪律和法规法则及规章制度，能够按时参加学习，完成组织上交办的各项工作任务。　　

（二）查找遵守政治纪律情况的不足。　　

主要是思想不求进取，开展工作没有创新精神，得过且过，怕得罪人。　　

（三）个人需要回应和说明的问题。　　

“三公”经费支出，职务消费，配备公务用车情况没有。本人无出入私人会所情况，更未持卡。　　

二、“四风”方面存在的突出问题　　

（一）形式主义方面存在突出问题及其主要表现。　　

1、有时贯彻会议流于形式，比如县召开的国情国力普查会，只贯彻到村干部以上。　　

2、有时检查工作流于形式，只听问题，没有深入到块，比如森林防火宣传标语和牌子的落实。　　

3、迎接检查搞形式，检查森林防火，当天才把标语挂起来的问题。　　

4、学习有时迫于形式，完成学习体会应付了事。　　

（二）官僚主义方面存在突出问题及其主要表现。　　

1、深入群众不够，包联孙家湾每周未达到两天。　　

2、做群众工作不细，解决孙家湾4组赵贤能与邻居纠纷协调决定后，又闹矛盾。　　

3、有时在开群众会时也有摆官架子现象。　　

4、有时接待来访群众，推皮球发脾气。　　

（三）享乐主义方面存在突出问题及其主要表现。　　

1、有时晚上朋友请客、下馆子吃饭。　　

2、有时晚上朋友请客饭后到歌厅唱唱歌。　　

3、下队坐车总想叫镇上小车送送。　　

4、年纪大了，有时总想安排安排，不思进取。　　

（四）奢靡之风方面存在突出问题及其主要表现。　　

1、有时在接待客人就餐方面，菜点的较多，存在浪费现象。　　

2、学教活动前，有时出差到市、县总想住高档一点的房间。　　

3、穿衣服、鞋子总想穿名牌、高档的。　　

4、购买家具时总想上一点档次的。　　

（五）贯彻党政干部任用条例，在选人用人方面存在突出问题及其主要表现。　　

主要是年龄过大，怕得罪人，有时在某些问题上没有坚持原则。　　

（六）联系服务群众“最后一公里”问题及其主要表现。　　

主要是解决群众热点、难点不够，访贫问困还做的不到位。　　

三、产生问题的原因分析　　

主要是学习不够，对人生的价值观认识不够，没有严格按合格党员要求自己，没有用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想