对群众反映强烈的“四风”突出问题进行专项整治，是开展党的群众路线教育实践活动的一项重要任务，是确保活动取得实效的关键举措。按照市委《关于深化正风肃纪开展“四风”突出问题专项整治的意见》，结合我局实际，现就我局进一步抓好正风肃纪专项行动、深入开展“四风”突出问题专项整治工作制订如下方案:　　

一、总体要求　　

以中央、省委和市委关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关精神为指导，全面贯彻落实中央、省市关于党的群众路线教育实践活动的各项要求，以转变作风、提高效能、优化发展环境为主线，坚持自检自查与立行立改相结合，强化责任追究与建立长效机制相结合，解决问题与推动工作相结合，针对群众反映突出的“四风”问题，在全局深入开展正风肃纪、狠刹“四风”专项整治行动，实现机关干部精神面貌明显改进、服务效能明显提升、群众认可程度明显提高，确保我局党的群众路线教育实践活动取得实实在在的效果。　　

二、整治的范围　　

局机关，市招生办、市教研室、市教学仪器站等具有服务职能的直属科级事业单位。指导好全市教育系统正风肃纪、“四风”突出问题专项整治活动。　　

三、重点任务及责任分工　　

（一）组织观念淡薄等问题专项整治。　　

责任领导：任忠秀、范东杰；责任科室：各科室　　

1.重点任务：坚决纠正在其位不谋事、不干事，庸庸碌碌、不敢担当、一事无成等“亚腐败”问题；严厉查处有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，信口开河、口无遮拦，弄虚作假、欺上瞒下，跑官要官、拉票贿选等行为。　　

2.目标要求：围绕理想信念教育、宗旨观念教育、革命传统教育、党的规章教育、“三严三实”教育，组织开展“入党为什么、当官干什么、掌权做什么”为主题的党性大讨论活动，大力营造干事创业的良好政治生态，引导干部树立正确的人生观、价值观、权力观和政绩观，敢于负责、敢于担当，积极想事，主动干事、努力干成事。　　

3.责任分工：　　

（1）由办公室牵头，对局党组理论中心组、局机关学习制度进行梳理、完善，使理论学习制度化、常态化。　　

（2）由办公室、人事科牵头，组织各科室科长（主任）定期进行述职，量化、打分，作为年终考核干部的重要依据。　　

（3）由人事科牵头，制定局机关《干部选拔任用与考核实施细则》，完善干部选拔任用与考核程序，实行动态管理。　　

（二）“门难进、脸难看、事难办”等问题专项整治。　　

责任领导：王志辉、范东杰；责任科室：各科室　　

1.重点任务：严肃处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为; 切实整治“庸懒散”;坚决纠正机关工作人员对待群众来访态度生硬、推诿扯皮现象；坚决整治作风粗暴、滥用职权行为；坚决查处“吃拿卡要”行为；坚决杜绝利用便民服务假公济私、以权谋私等权力寻租现象。　　

2.目标要求：使广大干部宗旨意识得到明显增强，办事效率、工作质量和服务水平得到明显提高，努力塑造纪律严明、勤政为民、廉洁高效、求真务实的教育形象，进一步提升服务人民群众的质量和水平，优化办公秩序，着力形成政简风清、务实高效的政务环境。　　

3.责任分工：　　

（1）由办公室牵头，落实群众办事全程协办机制，执行首问责任制、限时办结制等制度。　　

（2）由办公室牵头，严格执行考勤制度。　　

（3）各科室科长（主任）负责，切实加强对科室干部的管理，严禁干部工作时间上网聊天、炒股、购物、玩游戏或者从事与工作无关的活动，严禁执行公务时态度生硬、言辞粗俗、作风霸道甚至故意刁难群众和当事人。纪检监察室、办公室要加大抽调检查力度，对顶风违纪的工作人员及时曝光。　　

（4）由监察室牵头，加强对局机关重点科室的监督检查，及时受理群众投诉、上访，严肃查处并通报典型违规违纪行为。　　

（三）文风会风、检查评比泛滥等问题专项治理。　　

责任领导：任忠秀、李广义、范东杰；责任科室：各科室　　

1.重点任务：从严控制会议数量、会期规模，严格会议经费管理，严禁以培训名义召开会议；从严控制各类内部文件简报和刊物，防止以信笺头、“白头”件等形式变通代替“红头”文件；从严清理和规范检查评比达标表彰活动，严厉整治授牌晋级泛滥现象，切实纠正“一票否决”过多过滥问题。　　

2.目标要求：有关发文制度、会议管理制度、会议经费管理制度和评比表彰制度进一步完善、规范，逐步推行网络视频会议、电话会议和无纸化办公。力争2014年会议数量、发文数量明显减少，取消一般性评比达标表彰活动。　　

3.责任分工：　　

（1）由办公室牵头，对全市性教育工作会议和业务工作会议进行规范。本着务实高效的原则，严格清理、切实减少各类会议，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并，能以电视电话会议形式召开的会议不集中开会；严格压缩会期，控制领导讲话和会议发言时长；严格控制、切实压减参加会议人数；严格临时性会议活动审批程序，未列入年初会议计划的会议，需报经局长审批同意。全市性教育工作会议原则上每年召开一次，会期不超过1天；各科室业务性工作会议一年不得超过2次，每次不得超过半天；领导讲话不超过60分钟。一般不安排食宿。　　

（2）由办公室牵头，逐步推行无纸化办公、文件网络化传输。所有文件一律经办公室对发文内容、发文规格、发文篇幅和发送范围严格审核把关后，按规定程序办理。对于一般性的文件、简报推行网上发送。　　

（3）由局财务科牵头、办公室配合，严格执行会议预算，认真执行会议经费有关审批程序和报销制度规定。　　

（4）由人事科牵头，对评比表彰进行清理，归口人事科管理。　　

（四）公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费等问题专项治理。　　

责任领导：王志辉、李广义、范东杰，责任科室：各科室　　

1.重点任务：严禁在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；从严查处用公款大吃大喝、安排与公务无关的宴请，以及到私人会所、“农家乐”、“内部食堂”等场所的消费；严禁节日期间用公款送礼；严肃查处婚丧嫁娶大操大办和借机敛财行为。　　

2.目标要求：使干部牢固树立、大力弘扬艰苦朴素、勤俭节约、廉洁自律的优良作风。2014年公务接待费同比减少5%。　　

3.责任分工：　　

（1）各科室要严格执行局有关财务管理制度规定，厉行节约，反对铺张浪费。　　

（2）由办公室牵头、财务科配合，健全完善有关公务