开展党的群众路线教育实践活动，是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础的重要措施，是加强党的自身建设的法宝，也是在全党范围内的一次思想大洗礼。根据中央、省市县的统一部署和要求，我严格按照党的纪律高标准、严要求自己，积极参加了党的第二批群众路线教育实践活动。围绕“为民务实清廉”这一主题，以党章、总要求和“五个无”为镜，结合自己工作实际和第八督导组反馈的情况，围绕“四风”问题和“五个无”问题，认真查找自己在工作以及作风建设方面存在的突出问题，并深刻反思、深层次剖析，做到诊断清“病症”，开好“药方”。现对照检查如下：　　

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定　　

在遵守党的政治纪律方面，存在的问题：一是政治敏感度较低，政治鉴别能力不强。二是没有充分将中央精神同鹿楼镇具体实际密切结合起来。在创造性、开拓性等方面能力捉襟见肘，主观能动性发挥有较大欠缺。三是对于落实中央精神有消极等待思想，在行动上迟缓，思想上懈怠，仅仅满足于能够让上级满意就可以了。　　

在贯彻中央八项规定精神方面，存在如下问题：会议落实会议，文件落实文件多，对于镇党员干部的督查力度不够，存在公车私用现象，超标接待等纠正力度不够。　　

个人需要说明的情况如下：一是我现在的公务用车为别克君越轿车，2010年购买、3.0排量、价格36.99万元，有公车私用现象；二是办公用房16 m²，不存在超标问题；三是关于出国（境）方面，2012年赴台湾招商；四是自有住房情况，个人共有住房两套，一套在沛县五洲新天地130 m²，为家庭购买；一套在铜山新区康泰小区80 m²，为家庭购买。四是没有配备专职秘书。五是爱人在沛县政协提案委工作，任办事员，女儿在北京大学读大二，没有参与经商办企业。家里红白事没有大操大办，没有收受任何人礼金。六是没有把作风建设同推动改革发展对立、消极对待作风建设新的规章制度、“为官不为”的问题。　　

二、 “四风”方面存在的突出问题　　

     认真对照党章、总要求和改进作风要求，经过查找梳理，在“四风”方面自身存在以下突出问题：　　

（一）形式主义方面　　

1、对党的理论知识学习不多、不深、不透。具体在学习时，只注重传达上级文件，不能沉下心来，吃透，掌握好本质。看报纸只注重看花边新闻、社会事件，对党的理论政策、方针方向性的东西就看不下去，甚至不想看、不想读，不想研究。一看政策性的东西脑袋就会发困，就会开小差，长此以往，关于上级政策性的东西就会出现盲区，甚至完全不了解。比如，对于农民的扶贫政策、种粮补贴政策、救助政策、医疗救助政策等，就只知道这件事，具体补贴多少，哪一级补贴多少，自己应负担多少，具体该怎么操作，怎样实现农民收益最大化，也不懂，也不去问。                                                                                                                     　　

2、对新时期要求的工作能力提升不够、不强、不及时。具体在工作中就只凭经验办事，凭热情办事，学习能力不够。通过这次群众路线教育实践活动，确实感到工作能力的确不行。比如在信访维稳中，一出现有上访，就只知道看住人。觉得只要没有上访就行了，甚至有时束手无策，不知怎么办。一旦国家有重大活动，就只感到压力巨大，手忙脚乱。“头痛医痛，脚痛医脚。”一有进京赴省的情况，就害怕得不得了，甚至出现花钱买平安的情况，说到底还是工作水平跟不上。比如在工业发展、招商引资工作中，也知道要招大商、招好商，但就是不知道怎么去招，一旦项目招来了，就只感到压力，不知怎么兑现当初的承诺。比如在农业发展中，只知道发展农业就是建设设施大棚，就是建设标准猪舍、鸭棚。对于怎么发展壮大农村经济，增加农民收入，往往束手无策。在美好城乡建设中，热衷于小产权房建设，觉得这样效果好、见效快。实际上是对如何按正规渠道走不懂，也不去钻研，以上总总，就是能力不够，水平达不到所造成的。

3、平时工作不深入，推进不扎实，发号施令多、狠抓落实少，拍板决策多、一线调研少。有时下村也是走马观花，只看“门面”和“窗口”，不看“后院”和“角落”。如第一次到污水处理厂和污水管网铺设现场，看了一圈就走了，没有了解真实情况，没有了解工作中的困难。认为只要能运作就行了，而没有深入了解这个污水处理厂根本没有处理污水的能力，更遗憾的是错过了当时上级有补助政策的好机会，目前只有自筹资金进行建设。　　

4、没有树立正确的政绩观。急功近利、急于求成，甚至是做给领导看，走马观花。具体在工作中就是“围绕县里考核干工作”，一切工作都是为了考核，而不是实实在在的为老百姓谋福利，急群众所急、想群众所想。甚至在考核过程中弄虚作假。有时为了考核，做一些中看、不中用的工程，急于让领导认可，而违反自然规律，超出镇情和镇财政承受能力。而在一些民生问题上，就舍不得花钱。　　

5、求真务实主动性欠缺，开拓精神不强，不能下真功夫尽心尽力解决存在的矛盾和问题，有畏难思想。由于我本人一直在乡镇工作，特别是一直在经济发展较落后的镇工作。发展、稳定的压力就像两座大山一样，一直压在心里，疲于奔命。久而久之，就会出现厌战心理，甚至一度认为“成绩是上级给的，而不是干出来的”，工作的主动性就会欠缺，开拓能力就会不强。　　

（二）官僚主义方面。　　

1、密切联系群众不够。对基层服务意识不强。虽然也时常下村调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，很难了解到事情的真相和全貌。如和群众联系少，打交道不够，没有关心村里想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和老百姓打成一片。比如，鹿楼镇属沛县地势高亢地区，生产中严重缺水，农作物是“麦玉米”轮作，收入较低。改善用水环境，“旱改水”，提高农民收入，这就是老百姓最纯朴的想法。但我在工作中就与群众联系不够，一味认为是自然原因，工作就会失去方向，一直不能给老百姓解决上面的问题，自己感到十分内疚。　　

2、群众观点树立不够深。作决策，听取汇报多、实地考察少，听取班子成员意见多、直接听取工作人员意见少，工作有时凭经验、凭感觉办事，习惯看老黄历，没能做到“从群众中来，到群众中去”，没有真正做到问需于民、问计于民。比如，在今年鹿楼镇垃圾运营体系建设过程中，群众不愿意上交垃圾费的问题，就没有树立群众观点，一味下达任务，批评干部，埋怨群众不支持，而实际上通过调查发现不是群众不配合，不愿意交，而是在垃圾体系建设过程中存在垃圾池布局不合理，配备的垃圾箱少。垃圾不能及时运出，造成二次污染，老百姓没有看到垃圾运营体系带来的好处，所以拒交费用。通过努力，我们对垃圾池重新布局，新建垃圾池500多个，配备垃圾箱115个。重新通过招投标建立垃圾运输队伍，做到日产日清，让老百姓能够看到实惠，自然就把垃圾费迅速交上来。　　

3、对干部群众关心不够。平时与班子成员交流沟通不多，与工作人员谈心交流更加欠缺，有时容易急躁，“听功”不够，谈工作提要求的时候多，批评比较多，了解大家所思、所想的时候少，在密切联系群众方面亲和力不够。特别是对弱势群体的关注度不够。鹿楼镇是个农业大镇，由三个单位合并而来，经济基础薄弱，农民收入普遍较低，生活偏苦。因此，一些上访群体较多，而对上访群众，我就有着很大的排斥心理，不能够主动分析并解决问题，也由此产生了更大的矛盾。　　

（三）享乐主义方面　　

我虽然能够认真落实中央“八项规定”和我市“九个一律”相关规定，但是，自身确实还存在一些问题，难免偶尔会精神懈怠、安于现状、不思进取，求稳怕乱，缺乏勇于探索和敢闯敢干的勇气。有时回避矛盾，多栽花、少栽刺，很少用改革促发展。对于我镇长期以来存在的难点问题存在畏难情绪，解决的决心不大，措施不力，力度不强。有时也有个人贪图享乐的思想。　　

1、假日不愿加班加点，有时也会吃吃喝喝，夜间值班打纸牌。　　

2、对待学习松懈很多，有着得过且过的思想，面对基层纷繁复杂的利益纠纷，上访和发展压力等，已经是疲惫不堪，有时候倒头就睡，根本没有心思再顾及学习。　　

3、艰苦奋斗方面有着很大的退步，总以为坐在办公室就可以把工作做好，除了农忙之外