聘用临时用工合同书　　

甲方（用工方）：　　

乙方（劳动者）：　　

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，双方须共同遵守本合同所列条款，内容如下：　　

一、被聘用人员基本情况　　

姓名：      性别：   出生日期：      文化程度：　　

政治面貌：    身份证号：            家庭住址：  　　

二、介绍人基本情况　　

姓名：        性别：     年龄：      文化程度：　　

政治面貌：     单位及职务：              通讯号码：　　

三、聘用性质　　

被聘用人员属临时用工性质，工作期间不办理户籍迁移等。　　

四、聘用期限　　

甲乙双方同意聘用期限自2013年  月  日起至   年  月日止，期限为1年。　　

试用期自本合同签订之日起至   年   月   日止，期限为三个月。试用期满，甲方应对乙方及时考核，逾期不考核，视为乙方合格继续使用，至本合同期限届满时，本合同自动终止。若甲方需续聘用乙方，应重新签定用工合同，双方权利与义务受重新签订的劳动用工合同约束。　　

五、岗位职责　　

    （一）驾驶人员　　

1、保证行车安全无责任事故。　　

2、爱护和定期保养车辆。　　

3、按单位有关制度规定出车和报销相关车辆费用。　　

（二）文秘人员　　

1、负责摄影、摄像和新闻媒体联络工作。　　

2、负责市长热线的办理。　　

3、完成局办公室临时交办的会议接待、文书材料的撰写工作等。 　　

4、协助搞好信访工作。　　

（三）