2014年司法局依法行政突出问题整改方案
为深入贯彻落实党的十八届三中全会和依法治省、依法治市会议精神,着力解决依法行政突出问题,全面推进法治xx建设,特制定本方案。
一、总体要求
按照突出重点、注重实效的原则,以依法行政为主线,以维护人民群众合法权益为根本出发点和落脚点,以强化人员资格管理、加强人员培训、完善执法监督为重点,把问题找准,把思路理清,把方法用对,积极推进依法行政制度建设,全面提升行政执法人员依法行政能力和水平,为xx科学发展、加快发展,迈入全省经济发展第一方阵提供优质高效的法律服务和法治保障,以优异成绩迎接小平同志诞辰110周年。
二、整改期限
2014年4月—12月
三、工作措施
(一)加强行政执法资质管理工作
1、加强行政执法人员资格管理。行政执法人员必须是在编工作人员,并通过综合法律知识考试和专业法律知识考试,做到持证上岗、亮证执法。未取得行政执法资格的不得从事行政执法活动,已从事行政执法工作的,应调离行政执法工作岗位。
责任领导:xx
责任单位:各区市县司法局,市局法规科
2、建立行政执法人员信息管理制度。及时将本局行政执法人员信息录入行政执法人员网上查询系统,接受社会监督,并按要求对行政执法人员进行清理,建立行政执法人员档案,完善动态管理机制。
责任领导:xx、xx、xx、xx
责任单位:各区市县司法局,市局法规科、律师科、公证科、社区矫正科、基层科、司法鉴定科
3、完善行政执法经费保障机制。加大执法装备经费投入力度,配备执法取证所需的录音、照相、录像、电脑等设备,确保各执法人员依法履行职责。
责任领导:xx、xx
责任单位:各区市县司法局,市局办公室、法规科
(二)规范行政执法培训工作
4、严格落实行政执法资格培训考试制度。对新进的行政执法人员实行持证上岗制度,凡新进人员除法律、行政法规和部委规章规定须参加国家行政主管部门组织的行政执法人员资格考试外,必须参加市法制办统一安排的综合法律知识培训考试和其他专业知识培训考试,确保考试合格并取得行政执法证。
责任领导:xx
责任单位:各区市县司法局,市局法规科
5、建立依法行政学习培训长效机制。严格落实中心组学法制度、讲座制度、干部法律培训制度及干部任用考试考核制度。今年举办两期专题培训班,对执法人员开展基本法律知识、基本业务知识、新法律法规、执法职业道德等
2014年司法局依法行政突出问题整改方案
本文2014-06-20 14:23:19发表“策划方案”栏目。
本文链接:https://www.wenmi123.com/article/267372.html
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