市三大纠纷调处工作先进个人申报材料
2014 年,在三大纠纷调处工作中,**同志认真学习贯彻落实党的十八大精神,思想上、政治上、行动上与党保持一致,深入基层,联系群众,把调处工作作为为民办实事来抓,取得良好的成效,给全乡干部职工做出了表率。
一、加强领导,组织保障。**高度重视“三大纠纷”调处工作,始终把此项工作作为重要的基础性工作来抓,严格按照一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底的“五个一”工作方式,落实具体包案领导、责任人,明确调处具体方案、具体人员、规定调处解决时限,确保每一起纠纷案件都有专人抓、专人管,全程负责,一包到底。
二、理清思路,明确目标。围绕“四个下降,三项指标,两个提高,一个做到”的目标开展山林纠纷调处工作,即:四个下降是:纠纷引起的群体性案件下降;纠纷转为刑事案件下降;行政诉讼案件下降;越级上访案件下降。三项指标是:新发案件结案率达95%以上;积案、结案率达80%;协议结案达90%以上。两个提高是:预防控制、化解矛盾纠纷的能力要提高;群众选择调解作为解决纠纷的途径意识要提高。一个做到是:做到案结事了。由于目标明确,措施得当,给工作上带来了极大便利。
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市三大纠纷调处工作先进个人申报材料
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本文2014-06-16 07:45:10发表“申报材料”栏目。
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