乡领导班子对照检查材料　　

中共乡委员会　　

2014年6月　　

乡党委按照县委关于开展群众路线教育实践活动的相关要求和部署，在第二督导组的督导下，始终坚持“查实情、讲实话、干实事、出实效”的指导方针，以保持党的先进性和纯洁性为主线，以为民务实清廉为主题，以“照镜子、正衣冠、洗洗燥、治治病”为总要求，以反对“四风”，服务群众为重点，结合当前复杂严峻的群众工作形势，按照群众提、自己找、上级点、互相帮、大家议的原则，坚持开门搞活动，通过深入联系点调查研究、组织召开座谈会、发放征求意见表、设置意见箱等多种渠道，重点查找领导班子及班子成员存在的四风问题及工作中存在的“不严、不细、不实”等问题，对作风之弊、行为之垢进行了一次大排查、大检修、大扫除。现将有关情况汇报如下，请督导组批评指正。　　

一、遵守党的政治纪律、中央八项规定情况　　

（一）遵守党的纪律方面　　

乡党委能够认真学习贯彻落实党的十八大及十八届三中全会精神，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，保证中央的政令畅通。决不发表同中央的决定相反的言论，决不制造、传播政治谣言。坚决维护中央的权威，有令就行、有禁就止，强化组织观念，顾全党和国家大局，维护安定团结的政治局面，在大是大非面前，政治信念坚定，坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，不做与法律法规、党章党纪相违背的事。面对新形势、新问题，班子成员认真研究制定和实施积极有效的工作措施，因势利导，解疑释惑，化解矛盾，创造和谐。把深入基层、深入群众列入领导班子学习工作日程，以身作则带头做好家属、亲友和周围群众的工作，努力化解矛盾，把党的关怀和温暖，在群众最需要的时候及时地送到他们那里去，让他们真切感受到党和人民群众是心连着心的。通过党的群众路线教育实践活动，经常反躬自省，增强领导班子干净干事、廉洁从政的观念，树立社会主义荣辱观，坚定理想信念，紧守道德底线，筑牢拒腐防变的思想防线。　　

（二）在贯彻落实中央八项规定方面　　

乡党委政府严格执行中央八项规定要求，带头抓好廉洁自律，不以权谋私，带头倡导节俭之风，不奢侈浪费；我乡现有公务用车一辆为奔腾x80，在2013年，招待费98596元，油修费99808.67元，今年1-5月份，招待费36970元，同比减少了10%，油修费43666元，同比增长了5%，主要是因为今年下乡调研较多，用车更为频繁。为更好的贯彻落实中央八项规定，我乡重点从以下五个方面进行了制度建设。　　

一是以身作则，将中央八项规定内化于心、外化于行。我乡领导班子从自身做起、从具体问题改起，带头改进工作作风，带头严格遵守单位各项纪律，不无故迟到、旷工，不酗酒、不赌博，不出入高档娱乐场所，为全乡干部职工作出了示范和表率。并时时处处以此规范约束全乡党员干部，切实做到落实中央八项规定有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。以良好的党风带动政风、民风，进而真正赢得群众信任和拥护。　　

二是建立党风廉政建设和反腐倡廉长效机制。坚持每年逐级签订党风廉政建设责任书。加大对内部决策部署的监督检查力度，不断加强内控制度建设。在日常工作中坚持把反腐倡廉教育作为班子教育的重要内容，开展公开廉政承诺，营造廉洁氛围，筑牢思想道德和党纪国法防线。工作中做到按法规办事、按原则办事、按程序办事。尤其是节日期间，严禁任何人以任何形式向领导干部送礼。　　

三是大力开展“访民生、知民情、解民忧”调查研究工作。我们在深入群众中将调查研究的重点对象确定为上访户、困难户。针对疑难复杂问题，特别是干群矛盾，乡主要领导和分管领导亲自进村入户，与当事人面对面谈话，心贴心交流，同时通过设置意见箱、公布岗位电话以畅通信访渠道，从而化解大量矛盾纠纷。并根据各村的实际情况，推进“一主四辅”产业化经营，逐渐形成“一村一品一特色”的发展局面，为农民增收提供了新途径，确保了全乡的社会稳定和经济繁荣。　　

四是精简会议，切实转变会风。做到能电话通知的事情，尽量不开会。各部门平时加强沟通，争取把会议集中在一天进行，通过开短会、讲短话，力戒空话、套话以提高会议实效。同时精简节约会议的一切费用，会场的安排和布置讲求实用, 文件能发电子版的，尽量不发纸质的。　　

五是厉行勤俭节约，简化接待，规范三公经费。我乡严格遵守廉洁从政有关规定，严控“三公”经费支出，推行公务用餐“食堂化”，供应以家常菜为主的工作餐并坚持“谁分管、谁接待”原则，实行对口接待，非分管人员不参与。同时在办公用电、办公用品采购和使用方面严格管理，一切从简，节约行事，确保支出合理、规范使用。　　

虽然在贯彻执行中央八项规定方面做了大量工作，有些地方做的还不到位，比如说在接待方面，尽管在食堂接待，个别时候也会存在超标现象；在公车管理方面，仍存在公车私用现象，由于下乡比较频繁，油修费控制也还存在不足。虽然也出台了一些管理制度，但仍不健全，需要后续进行补充、修订，特别是在执行各项制度方面有待加强。　　

二、“四风”方面存在的突出问题。　　

对照有关规定和要求，并结合多方面征求到的意见和建议，我乡党委经过仔细研究，认真反思，梳理了在“四风”方面存在的主要问题：　　

(一)形式主义方面　　

1、存在水稻育苗不因地制宜，搞大棚集中的问题。为了方便管理，当然也作为我乡农业成果展示的一种手段，我乡在、利民、哈山分别建了集中育苗棚区，但在实际农业生产中，有很多农户的地离育苗区比较远，农民运送稻苗非常不便，增加了群众的负担，影响了春耕生产的效率，在群众中造成了不好的影响。　　

2、农民入低保政策要求过严，教条执行上级标准问题。现在农村低保的门槛比较高，以农民目前的生活水平和家庭情况，没有多少人能够符合条件，我乡在这方面控制的比较严，特别是在年初进行了彻底的清查，把很多低保户的资格取消了，虽然确实清退了一部分家庭比较富裕的所谓低保户，但也导致一些确实困难的群众不能通过低保解决生活问题，特别是一些子女没尽赡养义务的老人，虽然看着可怜却无能为力。　　

3、工作事情多，下基层检查指导工作的覆盖面不足。在做群众工作时，开会、听汇报多，走门入户了解群众实际情况的时间有限。领导干部下乡大多数只到村部，只对重点村屯进行检查，比如说利民、、四合、新兴这几个有重点项目的村屯，对于哈山、新安、六合等比较远的村屯就很少去，而且到村上很多工作都是为了迎接检查，真正静下心来听群众反映问题的时间非常有限，导致对群众的实际困难不清楚，出现越级上访的问题。　　

(二)官僚主义方面　　

1、个别领导干部下乡太少。有个别班子成员不爱下乡，即便下乡也仅限于到村部，不能深入田间地头解决实际问题。有些干部由于长期远离真正的农村环境，对农村工作不了解，不能用群众的语言跟群众交流，无法与群众打成一片，致使在推进分管工作时非常困难。　　

2、存在个别领导干部不愿意接待群众的现象。由于个别年轻干部对农村政策