群众路线教育活动对照检查材料　　

根据县委要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，重要剖析存在“四风问题”及根源，做到查摆问题准，原因分析透，危害后果明，整改措施实，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。在开展第二批教育实践活动以来，我作为粮食局班子主要成员，一是认真学习相关理论，先后学习了党的十八大重要文献、习总书记关于“活动”重要讲话、党章等理论文章；二是参加了县委组织的封闭式培训学习及讲座；三是主动组织学教活动，参观了照金革命历史陈列馆、薛家寨历史遗迹，缅怀先辈的艰苦奋斗精神，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。通过第一阶段的学习，走访群众、相互谈心、听取意见、总结归类，现将我反思剖析情况汇报如下，请监督批评指正。　　

一、存在的主要问题　　

    1、理论功底不足，运用理论指导实践不够　　

一是学习的自觉性不高，存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。具体表现在：一是因工作忙而忽视学习，参加集体学习有时缺席，导致了学习的内容不连贯，影响了学习效果；二是学习制度坚持的不好，客观上强调了工作忙、压力大和事务性工作较多，缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在参加县上组织的学习时，虽参加，但没有听进去；三是学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和“融会贯通”地运用理论成果去指导工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密地结合起来。具体表现在：在粮食部门工作了8年来，虽然阅读了一些粮食方面的理论，但在实际运用中，还缺乏专业知识的系统性学习，在构建粮食新格局上还缺乏行之有效的方法手段，甚至在一些学习上流于形式。　　

2、工作作风不实，求真务实的精神不够　　

一是接到工作任务，有时首先想到的是尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在：有时候接到上级安排的工作任务，由于对工作安排不满意，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成任务，不求最好。　　

二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，局限于粮食管理的现状，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，有时有一定的行动，但在实际中，由于各种因素的影响从而造成工作未按实际想法去实施。主要表现是：在粮库建设中，进度较慢，没按预期目的完成施工；其次是军粮库建设，未按原计划的要求，完成施工任务，造成军供超市的计划不能按时实施。　　

三是对相关的政策法规研究不够，工作方法较简单，有急躁情绪，同志间的思想交流不够，深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。具体表现是：在指导工程建设工作中，考虑工程的进度，而忽视了工程施工过程的具体问题。粮食系统目前聘用人员较多，他们是粮食的主要力量，考虑更多的是做好本职工作，而对于粮食队伍建设长远的发展受编制及其它方面的影响考虑较少。　　

3、群众意识不强，为民服务的宗旨不够　　

一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强，不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来到群众中去”没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。具体表现是：在粮食管理中，维修改造的工作做了不少，但是没有研究如何将粮食储备管理工作与职工的收入问题挂起勾来，目前聘任的人员工资与同行业相比，比较偏低，从而影响整体