党的群众路线教育实践活动　　

领导班子对照检查材料　　

市政协　　

2014年6月6日　　

党的群众路线教育实践活动开展以来，按照      总体安排部署，市政协领导班子认真组织学习，深入调查研究，集中讨论交流，广泛征求意见，通过群众提、上级点、自己找、互相帮，系统查找了“四风”方面存在的问题，深入分析了产生问题的原因，提出了努力方向和整改措施。　　

一、遵守党的政治纪律和加强作风建设方面的情况　　

（一）遵守党的政治纪律情况　　

一是政协班子严格遵守党的政治纪律和组织纪律，政治立场坚定，自觉维护党的权威，坚决执行市委决定，在思想和行动上与中央和市委保持高度一致，在大是大非面前头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明。二是班子成员树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。三是坚决贯彻民主集中制，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，摒弃特权思想，做到纪律面前人人平等。四是认真贯彻党风廉政责任制，班子成员努力管好自己、家人和身边的工作人员，能够做到廉洁从政，务实为民。　　

（二）贯彻中央八项规定和转变作风的基本情况　　

    结合我市实际和政协工作，认真贯彻        发展思路、     党委九届十一次全会精神，组织委员学习习近平总书记考察内蒙古讲话精神，在我市经济社会发展中，发挥政协应有的作用。　　

    政协班子严格执行中央八项规定，自治区党委28条配套规定及呼伦贝尔市委28项落实意见，自觉遵守我市“十条”禁令。政协班子成员带头转变工作作风，减少文山会海，压缩会议经费，减少“三公”经费支出，减少使用公车频率，带头腾退超标办公用房、节约办公费用。严格执行差旅费标准，政协班子成员不存在职务消费问题。及时纠正公车私用，节约燃油开支；及时腾退超标办公用房，政协班子成员没有多处个人住房，配偶、子女在机关工作或在校就读，均无经商办企业行为。　　

（三）存在的差距和不足　　

严格对照检查，我们充分认识到政协班子自身建设还存在差距和不足。一是思想政治建设有待进一步加强。在学习型党组织建设上抓的不够得力，中心组学习时学理论的时候多，联系我市发展实际少些，存在学用脱节的现象。如：领导干部讲党课少，思想教育不到位。二是执行党的政治纪律不够严格。对一些党员干部存在的党性意识不强、纪律观念淡薄、机关纪律作风建设不严格，批评教育不够严厉，制止纠正不够及时。如：对一些同志的牢骚怨言没能及时制止和批评。三是在执行作风建设有关规定上不严格。抓班子带队伍、对政协委员管理有失之于宽、失之于软的情况，导致一些干部心存侥幸的心理，特别是一些委员作用不能很好发挥，对委员不能履职的现象没能采取有效措施。如：一些委员经常不参加政协的会议和活动，没有按制度规定去管理。四是一些干部在对作风建设的思想认识上出现偏差。出现了“少做事少出事、不做事不出事”的消极倾向。五是“制度的笼子”扎的还不够紧，在执行上不够严格。没有让制度真正成为带电的“高压线”，作风建设有待进一步加强。这些问题需要通过不断深入开展党的群众路线教育活动加以解决。　　

二、“四风”方面存在的问题　　

经过班子自查和多方面全覆盖的征求意见，政协班子反复自我画像，多次推敲研究，不断对照中央和    党委要求以及上级政协的有关规定，认真查摆问题。政协班子深感在思想上、政治上、履职上存在着很多不足。概括起来，有以下六个方面24项突出问题。　　

   （一）形式主义方面　　

1、调研视察浮于表面，解决实际问题不够。调研视察是政协的一项重要工作，是履行三项职能的主要手段。在工作中，调研的选题往往避重就轻，担心给市委、市政府的工作帮倒忙，使一些实际问题没有提到桌面上。对调研中提出的问题，时常不能跟踪问效，致使提案和建议落实不到位。如：在监督调研视察时，往往考虑有些大项目（     等）是市里的重点工程，有意去回避。　　

2、理论学习不够。在理论学习过程中，有的同志满足于一知半解，缺乏深度、广度，有的同志忙于日常事务，常常以会代学，针对学、系统学比较少，特别是理论与实践结合还不够紧密。      　　

3、学习制度执行不好，缺乏学习的自觉性、主动性，学习效果不好。学习上坚持不够，学习时间没有完全保证，学习方式上较为单一，往往是以会代学，领导班子成员学习带头示范不够好。在坚持好“三会一课”力度上不够，特别是对党员干部的党课教育没有按月坚持，领导干部由于平时忙于工作，没有充分准备好党课材料。如：领导班子成员往往强调自己工作忙，上党课的次数少。平时在组织学习时对因事因病缺席的同志没有进行及时的补学，对参学人员的笔记和心得体会没有作严格的要求，学习效果不够理想。平时安排学习的时间少，主动参与学习的少。平时学习不做笔记，没有系统性，学习形式也很单一，一人念众人听，流于形式。在学习的深度和广度上不够。平时的学习只注重学习的篇目，对内容研究肤浅；只注重学习党刊、党报上的内容，对政治理论、新时期经济理论等方面学习较少。　　

4、有的工作缺乏抓到底不放松的劲头。对确定的工作，有的盯得不紧，落实不力，督查不到位，跟踪问效不够。比如，对委员提出北方药业环境污染的问题，考虑到是市里重点项目，要支持去发展，所以没有将提案落实到底。再如，蓝莓产业发展问题，提了好几年，多次调研，报告也形成好几份，但在抓提案落实上缺乏持之以恒的韧劲。　　

 　（二）官僚主义方面　　

1、调查研究不深。有的同志存在怕“添乱”、怕增加人家麻烦的思想，窝机关多，深入基层少，同群众交朋友少，倾听群众的意见和呼声少，对群众的疾苦关心不够，对群众关心的热点、难点问题调查研究不够深入。　　

2、科学发展观树立不牢，抓落实做得不够。对坚持正确的政绩观与树立科学发展观的内在要求，在理论上认识不足，存在着树立和落实科学发展观与政协工作关系不大，坚持正确的政绩观与己无关的模糊认识。在政协工作中，全面落实科学发展观做得不自觉，用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够，不够注重实效，急于求成、做表像文章的问题仍然存在。　　

3、工作安排布置得多，具体督促落实较少。听汇报的多，主动深入基层调查研究少。重部署轻落实，督促检查不够，导致工作实效较差。比如，对委员的管理，有制度，但执行不好，再如，委员的界别工作，开了会，做了安排，但督促落实不够。　　

4、深入基层不够。忙于机关事务较多，深入基层解决群众具体困难，帮助群众做实事不够。关心困难群众疾苦不够。只停留于每年帮扶困难群众的救助上，没有从根本上帮助贫困群众脱贫致富。深入联系户也只是走过场，没有沉下心来跟群众交朋友，倾听群众的呼声。和委员联系不够，缺少积极主动的沟通，大多是通过过会议等形式的联系。　　

5、机关作风抓得不够。少数党员干部存在庸懒散现象，有时纪律松弛，抓得不严不紧。例如：有迟到早退现象，有上班在电脑上看新闻、视频、淘宝网的现象。虽然通过群众路线教育已经改进并杜绝了这些现象，但要防止今后的反弹。　　

（三）享乐主义方面　　

1、存在“船到码头车到站”的思想。有的同志到政协工作后，往往感到不是一线，加上年龄偏大，有不思进取的思想，工作得过且过，工作的自觉性和主动性不够强。　　

２、有的同志有无所作为的思想。认为政协工作无关要紧，有依赖思想，开拓创新的劲头不足，工作安于现状，点子不多，习惯于老办法、老套路。　　

３、艰苦奋斗意识有所弱化，厉行节约的意识淡薄了。特别是在八项规定出台之前，在办公用房、用车、接待等方面存在超标准现象，在干部群众中产生了一定的坏影响。如：有的同志，电脑坏了、旧了，总想换新的、品牌的、功能全的，办公设备总想求新求全。　　

（四）奢靡之风方面　　

1、勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。有的同志平时不重视培养勤俭节约的习惯，把吃吃喝喝作为平常小事，自我要求不严，标准不高，发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够，存在互相攀比的现象。　　

2、制度约束不够严，在教育和管理干部上有差距。其主要表现在制度制定的多，落实的少，没有用制度管人，按制度约束人。平时班子成员与干部职工交心谈心时间较少。　　

3、“三公经费”管理上还有不到位的地方。今年会议