党的群众路线教育实践活动　　

个人对照检查材料　　

（2014年6月）　　

按照区委党的群众路线教育实践活动总体安排，我在深入学习的基础上，通过群众提，自己找，上级点，互相帮，广泛听等方式，深挖自己在“四风”方面存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，对自身存在的缺点和不足有了清醒的认识，同时也提出了今后的努力方向和整改措施，现报告如下：　　

一、遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定的情况　　

1、遵守党的政治纪律情况。一直以来，自己都能够严格遵守党的政治纪律，始终坚持四项基本原则，始终保持政治上的清醒和坚定，始终保持路线方向原则上的坚定立场，始终保持重大问题上的旗帜鲜明，在事关政治原则、政治立场、政治方向等一些重大问题上，从来没有含糊过，从来没有动摇过。做到了在任何时候、任何情况下，政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。政法机关作为人民民主专政的国家政权机关，是党和人民掌握的“刀把子”。作为政法委书记，我时刻保持头脑清醒、是非分明，立场坚定、旗帜鲜明，坚决维护党的领导，坚决维护我国社会主义司法制度，坚定不移地贯彻执行中央和省、市、区委关于政法工作的大政方针和决策部署。一直以来，自己始终把认真学习党章，严格遵守党章，坚决贯彻党章，自觉维护党章作为行为准则，该说的说、不该说的不说，该做的做、不该做的不做，做到了党章规定的不折不扣坚决执行、党章禁止的一丝一毫决不违背。与此同时，切实担负起领导责任，在分管单位、分管部门、分管行业加强对党员干部的政治纪律教育，及时提醒和纠正违反政治纪律的苗头性倾向性问题，始终在思想上、政治上、行动上同各级党委保持高度一致。　　

2、贯彻落实中央八项规定情况。中央“八项规定”、省委“双十条”和市委“十二条”规定出台后，自己坚决拥护、认真贯彻、严格遵守、立说立行。根据规定要求，紧密结合政法工作实际，制定出台了《关于在全区政法系统集中开展纪律作风教育活动的意见》、《全区政法系统开展集中整治滥用职权执法不公问题工作方案》，严格控制公务接待范围、标准，公务接待一切从简，坚决杜绝铺张浪费；严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，降低车辆运行成本，节假日、双休日坚持做到公务用车封停；尽力压缩办公用品、耗材支出，节约用电、用水，严格控制一般性费用支出，切实做到落实规定有硬性约束、有责任制度、有监督检查、有惩戒措施。同时坚持从自身做起，从具体问题改起，不断改进文风会风，以更加务实的作风，更加深厚的感情去干好本职工作，尽最大努力解决群众的所思所盼。在公务用车、“人情消费”、职务消费、“三公”经费开支等方面，严格遵守中央和省、市、区委的各项规定，没有“车轮上的铺张”和“人情消费”，没有违反规定配备秘书，没有在非公务时间私用公车，没有违规占用住房和办公用房，严格按照规定执行职务消费，做到了廉洁从政、干净干事。　　

二、“四风”方面存在的问题　　

通过对照党章和中央、省、市、区委规定、对照焦裕禄等先进典型、对照群众期盼和征求到得意见，我自身在“四风”方面存在的突出问题主要有：　　

1、形式主义方面　　

⑴理论功底不扎实。自己过去虽然在不同岗位上工作过，也深知理论学习的重要性和紧迫性，但依然存在对理论学习抓的不够紧、不够系统、不够深入、不够广泛，存在着现用现学、急用急学、不用缓学现象；闲时学的多，忙时学的少，平时零打碎敲学习的多，全面系统学习的少，业务知识学习偏重于分管的业务工作。在学习方式上习惯通过批阅文件和浏览网页的方式学习，静下心看书读报明显少了，在向基层学习、向群众学习、向身边同事学习等方面做得不好，缺乏学习的系统性。　　

⑵调查研究不深入。虽然经常下基层、到部门去调研，但带着问题去的多，全面深入了解少，只注重自己想要解决的问题，有盲人摸象现象，特别是对多年形成的信访积案，系统深入全面研究的少，主观上存在只要能息诉罢访就了事的心理，要结果多，注重过程少，对一些工作没有形成举一反三、抓点带面。特别是在处理因征地拆迁、安全生产中出现的群访问题没有形成成熟有效的解决办法，致使些类问题时有发生。　　

⑶抓落实力度不够大。工作推进过程中，习惯贯彻上级精神，习惯坚持惯性思维，认为党委对政法工作的领导是管方向、管政策、管原则，不是包办具体事务，不能越俎代庖，侧重于批示交办和阶段检查，放松了经常性的工作调度督查，缺乏抓铁有痕，踏石留印的工作劲头。如中心城区交通管理问题，面对不断扩张提升的城市面貌，但交通不畅，违章频发，事故较多的严峻形势很不协调，自己和相关部门多次研究，并选择东西大街、文化街等集中开展整治，但是办法不多，力度不大，收效不佳。　　

2、官僚主义方面　　

⑴与基层群众经常性联系不够。平时和政法部门主要负责人见面交流多，和基层干警交心接触的少，到基层调研、检查推动工作大多都是听负责人介绍，深入群众中了解情况、解决问题较少，没有完全做到“从群众中来、到群众中去”。譬如在党的群众路线教育实践活动开始时，注重了理论宣讲和班子成员谈心，对基层干警特别是近年新招录的人员心里所盼所想了解不够，致使系统纪律作风教育《意见》上下一般粗，新老一把抓，针对性弱。　　

 ⑵深入一线抓工作落实不够。到基层推动工作落实，听取汇报的多、看先进典型的多、了解点上的情况多，而听取意见建议的少、了解全面情况的少；对政法部门窗口单位问的多、去的多、解决问题也多，对其他矛盾多、问题多的单位去的少、问的少、解决问题也少。特别是信访案件，多数以批转形势督促落实，对自己没有分管的行业、部门的信访案件深入基层单位研究解决的较少。　　

⑶从严教育管理队伍不够。对政法部门领导班子和领导干部抓的严、抓的多，