党的群众路线教育实践活动个别谈话内容提纲　　

xxx旗民宗局目前在岗干部职工13人，其中局长1人，副局长2人，纪检组长1人，党员8人。　　

工作作风方面的总体评价　　

在政治思想和工作表现方面，局领导班子和每位党员干部始终加强思想政治建设，自觉拥护党的领导，执行党的方针政策，局党组充分发挥党组织的核心作用，全局上下坚持理论联系实际，以“加强理论学习、提高工作效率”为工作目标，围绕旗委、政府的中心工作，宣传贯彻了“团结、平等、互助、和谐”的民族关系，在加快少数民族地区发展和为少数民族群众服务方面做了大量工作。　　

在民主管理和作风建设方面，局领导班子始终坚持民主集中制原则，建立了一般事项领导班子集体决议，重大事项由局务会集体决议的议事规则和决策机制，做到了依法决策、科学决策和民主决策。领导班子内部精诚团结，分工明确，领导与普通干部、普通干部与普通干部之间团结协作、相互尊重、相互支持，树立了正确的业绩观和权力观，没有急功近利和弄虚作假行为。局领导班子和每位党员干部都自觉遵守廉洁自律的有关规定，局党组已建立健全惩防体系和党风廉政责任制，加强了对党员干部的廉政教育。到目前为止，我局领导干部从未出现过“吃、拿、卡、要”等腐败现象。　　

存在问题，全局上下虽然非常注重学习，但与建设学习型集体的目标仍有一定的距离；领导班子虽然很务实，但创新工作方面有待探索提高；党员干部虽然工作态度很认真，但在忘我工作的激情方面需要进一步提高。　　

“四风”方面的总体评价　　

一、形式主义方面　　

全局上下始终反对一切形式主义，无论是党员领导干部还是普通职工，结合各自的职责和岗位特点把密切联系基层，扎实开展工作作为首要任务，自年后上班以来局领导班子成员先后到扶贫联系点、民族团结进步创建苏木乡镇及嘎查村和少数民族发展资金项目嘎查村进行走村入户，大搞调研，充分了解了少数民族地区群众的生产生活状况和基层群众的想法及建议，主动把“群众的上访变为领导干部的走访”，有效避免了开大会、说空话、唱高调的形式主义歪风。　　

   二、官僚主义方面　　

   我局所属部门不多，与人民群