党的群众路线教育实践活动查摆问题环节材料——市政府领导班子“四风”方面的突出问题　　

 一、形式主义方面（5条）　　

 1、文件多、会议多，存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象；存在一般性工作会议要求“一把手”陪会的情况，压减“文山会海”不坚决，“文山会海”问题没有根本解决。　　

 2、抓工作安排部署多，但跟踪督查落实不到位，问责力度不够；有些工作部署停留在会议、文件层面，针对性和操作性不强，打了折扣、流于形式；出台的惠民政策措施不少，但有些未能及时兑现，影响了政府诚信。　　

 3、基层调查研究不深入，走马观花多、蹲点调研少，工作好的方面看的多、困难和问题看的少，接触干部多、面对面倾听群众意见少，调查研究实效性不足；对基层工作缺少分类指导，工作检查多，提出指导性意见和解决问题的措施少。　　

 4、招商引资缺乏实效性。在配置资源推进招商项目时把关不严，青年汽车项目至今未按合同约定建设，且因资源开发造成一些经济和社会矛盾，群众反映大；项目引进把关不严，有的项目质量不高，为了完成招商引资任务，促进固定资产投资增长，引进了一些与产业转型发展不相适应的项目；招商引资考核认定方式不合理，项目落地少，招商效果不明显。　　

 5、对市直部门形式主义监管不力，对重大节会、大型活动审核控制不严格，每年举办奇石博览会，形式大于内容，实际效果不明显；一些市直部门的考核和创新图于表面、图于形式，给基层带来了较重负担，让乡镇、街道以及社区准备资料、制作展板、开具证明（介绍信）等情况较多。　　

 二、官僚主义方面 (6条)　　

 1、作风不实、效率不高，联系群众不紧密，服务群众不主动，排解民忧不及时，对群众关注和反映的热点、难点、焦点问题不能正视，绕行回避得多，要求县区、部门解决多，正面回应解决得少；对一些长期存在的