2014年市物流局精神文明创建工作方案　　

2014年是文明单位创建验收年，也是全面深化改革加快转型发展之年， 为了巩固我局省级文明单位创建成果，努力创亮点、增特色，推动我局文明创建再上新台阶，特制定市物流局2014年文明单位创建工作方案：　　

   一、指导思想　　

深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，围绕市委“双强双兴”和物流中心工作，以群众路线教育实践活动为总抓手，着力拓展“学创建树”活动，强化作风抓服务，强化转机制抓创新，转变方式抓发展，进一步增强物流行业软实力；着力提升物流职工文明素质和行业文明程度。坚定信念，凝聚共识，求真务实，勇当先锋，形成合力，努力创建文明和谐机关，为推进我市物流跨越发展提供强有力的思想保障和精神动力。　　

二、创建目标　　

 按照创建文明单位标准“组织领导好、工作业绩好、内部管理好、职工教育好、环境卫生好、综合治理好”五好工作标准，结合实际，大力开展一系列文明创建活动，进一步巩固我局“省级文明单位”的创建成果，继续保持省级文明单位光荣称号， 确保文明单位创建面达100%。　　

  三、创建内容及措施
        1、认真制订创建工作计划，切实有效加强创建工作档案标准化、规范化。加强机关环境绿化、美化、净化的达标工作，坚持机关办公环境卫生，层层建立卫生责任制，美化办公环境，倡导无烟科室，做到办公环境整洁、优美，停放车辆有序、整齐的文明办公场所，为职工创造良好的工作生活环境。 　　

 2、切实加强领导班子自身思想、组织、作风建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。以开展群众路线教育活动为契机，加强领导班子建设，对照中央“八项规定”和省、市有关实施细则，定期开展自查自纠及整改工作，切实加强党内纪律监督，坚决整治不正之风，制止奢侈浪费行为，努力营造风清气正的机关风气。　　

3、认真抓好物流发展干部队伍建设。加强物流业务知识和科学文化知识学习， 认真组织职工政治理论、法律法规及物流知识的学习，健全机关学习制度，加强干部队伍思想道德、科学文化教育，重视订阅并发挥党报党刊及现有宣传文化阵地的作用，提高职工的理论政策水平。通过中心组、“周未课堂”、干部在线学习、专题讲座等教育平台，创新学习理念、学习方式、学习机制，建设求真务实，充满活力的文明机关，不断的提高干部职工现代物流发展管理水平。
     4、广泛开展道德模范学习宣传活动，弘扬中华传统美德，弘扬时代新风，培育知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。围绕解决诚信缺失、道德失范两个突出问题，加强对物流企业的行业诚信监管力度，坚持依法办事诚信服务建设，切实解决群众关心的热点、难点问题，让人民群众满意。加强“三德”、“四有”教育，组织广大党员干部学习《公民道德建设实施纲要》和践行社会主义核心价值观，定期在机关开展《道德讲堂》，抓好职工文明言行的养成和规范，培养职工良好的社会公德、职业道德和家庭美德、个人良好品德，抓好机关工作人员行为规范的推广，落实倡导文明办公，进一步提高物流发展职工文明素养，努力形成符合传统美德和时代精神的道德规范。　　

 5、抓好党风廉政建设。加强物流党员干部党风党纪教育，认真落实党风廉政建设责任制，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，加强反腐倡廉教育，规范党员干部的从政行为。严格贯彻执行党和