第二批党的群众路线教育实践活动已经全面启动，此次活动在群众家门口开展，中央、省、市高度重视，社会各届寄予厚望，如何把握活动契机，提升活动实效，是必须要认真思考和谋划的一个重要问题。根据中央、省、市的要求，结合我区实际，我认为关键是要注重做到“三个结合”。　　

一、注重把全力整肃“四风”问题与加强干部管理相结合　　

这一结合的关键词是“干部”。党的群众路线教育实践活动实质上就是在党员干部中开展的群众路线教育实践活动，组织和参与的主体是干部，整改和监督的对象是干部，与“群众”相对应的也是“干部”。毛主席有句名言，“政治路线确定之后，干部就是决定因素”，此次教育实践活动能否取得预期成效，亦关键取决于干部。　　

首先，要以整肃“四风”问题为抓手，促进干部作风的转变。此次教育实践活动最鲜明的一个特点，就是聚焦作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。“四风”是危害党和人民事业的大敌，它不仅违背了我们党的性质和宗旨，也是损害党群干群关系的重要根源，为广大群众所深恶痛绝。抓住了“四风”问题，就能找准穴位、抓住要害，有的放矢、对症下药；解决好“四风”问题，就能使干部作风有一个大的改观。因此，开展好教育实践活动，必须要抓住整肃“四风” 这个重点，把作风之弊和行为之垢找准、找实、找具体，防止“走神”和“散光”。联系实际，“四风”问题在**还不同程度的存在，有的方面还很严重。前阶段我们通过召开座谈会、当面征求意见、开展问卷调查等多种形式，初步查找到了我区在“四风”方面的存在的*个方面*类具体问题。这些问题主要存在于党员干部特别是领导干部身上，有着深层次的原因和多种形式的表现。对此，我们决不能等闲视之、漠然置之，而是要将整肃的“炮口”牢牢对准党员干部中存在的这些突出问题，以严的标准、严的措施、严的纪律，狠抓整改，正风肃纪，以整肃“四风”的良好成效推动活动的扎实开展。　　

其次，要以解决实际问题为突破，促进干部管理的强化。此次教育实践活动的开展，是加强干部管理和队伍建设的良机。联系实际，当前我区的干部队伍总体情况是好的，但也面临许多新情况新课题，一些干部的思想观念、能力素质、工作作风还不能适应工作开展和事业发展的需要。尤其是如何调动和保护好干部积极性的问题要引起高度重视。对此，一是要加强干部理念信念教育。教育广大党员干部坚持把讲政治、守纪律特别是党的政治纪律放在心中最高位置，始终保持坚定的共产主义信仰和全心全意为人民服务的公仆情怀，时刻反省“我是谁、为了谁、依靠谁”，用坚信的信仰，催生干部创业和服务人民的强大内生力量。二是切实抓好党建工作。要紧密结合党的群众路线教育实践活动，对各项管理制度特别是干部作风来一次彻底的大检查、大扫除，从根本上树牢广大干部职工的宗旨意识和群众观念，解决好干部职工自身思想、行为、作风上一系列的突出问题，为带好班子、管好队伍打下坚实基础。三是严格纪律约束。始终坚持以制度管人管事，以铁的纪律和手腕抓各项制度落实。尤其是针对一些人员闲置和纪律松弛的状况，出台一系列管理制度，坚持组织、纪律、考核、奖惩多种手段并用，该奖励的奖励，该问责的问责，切实用好问责这条“鞭子”。四是切实解决干部实际困难和问题。在严格要求干部、加强纪律约束的同时，也要本着关心、爱护的态度，高度关注各类干部群体的现实诉求，特别是针对一些干部因单位性质、本人身分、年龄等因素而发展空间受限、工作积极性不高的情况，