为深入贯彻落实党的十八大、十八届一中、二中全会精神和改进工作作风、密切联系群众有关规定，巩固干部作风整顿成果，建立作风建设长效机制，根据神办发【2013】18号文件要求，在机关单位中开展创建模范机关活动，宣传部经召开部务会研究，制定本实施办法。　　

一、指导思想　　

以党的十八大精神和科学发展观为指导，以贯彻落实习近平总书记重要讲话和中省市纪委全会精神为动力，以开展“为民、务实、清廉”群众路线教育实践活动、“三清”党性党风党纪教育和“六加强、六创建”活动为重点，切实转变宣传部机关作风，增强服务意识，努力营造勤政廉政务实高效的工作环境。　　

二、创建目标　　

从2013年起，争取用两年时间，到2014年年底使宣传部机关达到“勤政、廉洁、学习、文明、法治、和谐”模范机关的要求。提高宣传部机关科学管理水平，增强为民服务能力，树立勤政廉政的机关形象。　　

三、创建范围　　

宣传部办公室、内设单位文明办、下设单位新闻中心（含神木新闻网、神木报、神木县网络管理办公室）。　　

四、创建具体内容及要求　　

按照县委、县政府的总体部署和要求，宣传部创建模范活动以建设“勤政、廉洁、学习、法治、文明、和谐”机关为主要内容，引导全体干部争当理论联系实际，勤奋好学、学以致用；牢记根本宗旨，心系群众、服务人民；勇于开拓创新，真抓实干、务求实效；勤政朴实，艰苦奋斗、勤俭节约；遵守党纪国法，顾全大局、令行禁止；坚持发扬民主，相互尊重、团结共事；公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政；加强道德修养，生活正派、情趣健康的“八个模范”。　　

（一）加强作风建设，创建“勤政机关”。要建立健全宣传部机关体制，职责明确，执行有力。全体干部职工牢固树立勤政为民理念，形成爱岗敬业、尽职尽责的良好风尚。　　

1、体制健全，运转顺畅。在转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能方面有新举措，建立健全权责一致、分工合理、决策科学、执行顺畅、运转协调、监督有力的行政管理体制。　　

2、职责明确，执行有力。细化量化岗位职责，实行“亮职、亮岗、亮责”制度，全面落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度，有效解决职能交叉、多头管理、不履行义务等问题。　　

3、严守规定，落实到位。认真贯彻落实改进工作作风有关规定，深入开展“三问三解”活动，改进调查研究，下基层要轻车简从、减少陪同、简化接待，积极推行公务接待“廉政灶”制度；厉行勤俭节约，规范公务接待和外出考察活动；进一步精简各类会议和文件简报，改进会风文风，尽量少开会、开短会、讲短话、重实效；严肃会议纪律，改进新闻报道，严格请销假制度，严格带班值班制度。　　

4、强化考核，措施得力。科学制定宣传部机关干部履职考评标准，科学分解立项，量化目标任务，不断提升机关绩效管理的科技含量，实现机关管理的科学化、精细化、规范化。　　

（二）加强廉政建设，创建“廉洁机关”。认真落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”制度，加强廉政文化教育，严厉查处违法违纪行为，反腐倡廉工作取得实效。　　

1、认真落实党风廉政建设责任制。按照“一岗双责”的要求，认真落实党政“一把手”负总责，分管领导各负其责的工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作与机关中心工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，细化量化工作任务，层层签订责任书。　　

2、加强机关廉政文化建设。结合创建模范机关活动，形成机关浓厚的廉政文化氛围。深入开展廉政法规教育和岗位廉政教育，加强先进典型示范教育和反面典型警示教育，增强党员干部廉洁奉公、遵纪守法的自觉性。　　

3、全面加强政风行风建设。大力开展以“为民、务实、清廉”为主要内容的群众路线教育活动和“三清”专题党性党风党纪教育活动，进行庸懒散奢等不良风气的对照检查，进一步增强党员干部的宗旨意识、责任意识、忧患意识。健全完善政务服务、便民服务体系，杜绝吃拿卡要现象，改善发展环境。认真落实厉行节约、反对浪费的