xx县职工互助保障工作，采取强化领导、精心部署，注重宣传、营造氛围，落实责任、力求实效，抓好赔付、做好服务，搞好评比、稳步推进“五大措施”，职工互助保障面不断扩大，保费不断增多，从2008年全县保费8万元，发展到2011年全县保费49万元，连续4年被赣州市总工会评为职工互助保障工作先进单位。
    一、强化领导，精心部署。一是强化领导。实行一把手亲自抓，分管领导重点抓，业务部门专门抓，各部室联合抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作责任制。二是任务分解。从2008年起xx县总每年根据市总下达的职工互助保障任务数和各基层工会的职工数，以文件的形式，将职工互助保障任务具体地分解、落实到各系统、乡（镇）、基层工会，做到每个工会有任务，每个工会干部肩上有责任，县总、系统、基层三级工会一起抓的工作机制。三是奖惩严明。对完成任务的工会按照县总工会年度目标考评表彰奖励设置方案进行评选奖励，对未完成任务的工会，实行一票否决制，取消单位和个人的评先评优资格。经过几年来的努力，职工互助保障工作在全县形成了党政重视、部门支持、工会运作、职工积极参与的工作格局。
    二、注重宣传，营造氛围。一是会议宣传。县总每年坚持在县工会委员（扩大）会议上表彰奖励一批职工互助保障工作先进单位和先进个人，并将上年度各级工会完成职工互助保障任务的情况在大会上宣布，使各级工会知道自己的成绩与差距，激励全县工会抓好职工互助保障工作的积极性、主动性和创造性。二是媒体宣传。近几年来，县总坚持每月在县电视台上轮播3天，宣传职工互助保障的性质、宗旨、意义和作用，宣传职工互助保障的型种，宣传职工互助保障的赔付情况和具体的人和事，使单位、企业和职工从认识-了解-支持-积极参保。同时，充分利用xx工会信息月刊、xx工会网、xx党务公开网这一宣传阵地，在xx工会信息上做到每月有基层工会抓职工互助保障工作的典型经验和好的做法，在xx工会网和县党务网上每月能看到全县各工会完成职工互助保障任务的情况。三是印发宣传资料宣传。县总印制了《工会职工互助保障手册》5000本，发至县直各部门、乡（镇）、工业