在全局作风建设动员大会上的讲话　　

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（　2014年3月10日　）　　

同志们：　　

今天会议的目的是认真学习贯彻市委关于开展“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设、机关效能建设和党务公开工作的有关会议精神，全面部署我局三项工作，动员全局上下以高度的责任感和使命感认真遵守工作纪律，切实转变工作观念，努力提高办事效率。下面，我就如何开展好这三项工作再强调以下几个方面的意见：　　

一、统一思想，充分认识三项工作的重要性和必要性　　

作风建设、机关效能建设和党务公开工作以党的十八届二中、三中全会和市委经济工作会议精神为指导，深入学习实践科学发展观，围绕“强作风、优环境、惠民生、促发展”主题，按照中共中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》要求，推进党内基层民主建设，提高工作效能，改善机关形象，优化发展环境，着力解决干部作风建设方面存在的突出问题，不断提高干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，为我市经济社会科学发展提供有力保证。　　

　  （一）开展好这三项工作是加强自身建设的现实需要。我局干部作风总体是好的，全局同志都能够识大体，顾大局，坚持学习，务实工作，特别是局里的老同志们都能够克服困难，认真遵守出勤纪律，以身作则，任劳任怨，为年轻同志树立了良好的榜样。但是，在实际工作中和个别干部身上也还存在一些不容忽视和需要切实加以改进的问题，主要表现为：一是思想不够解放，观念陈旧，创新意识不强；二是工作浮躁，办事拖拉，缺乏实干精神；三是有令不行，有禁不止，缺乏组织纪律观念，等等问题，这都直接影响到人事部门在人民群众中的形象，开展此次“强作风、优环境、惠民生、促发展”作风建设和党务公开工作，就是为了广泛征求社会各界意见，倾听群众意见和呼声，找出干部队伍及个人作风方面存在的突出问题，使干部真正做到以优良作风取信于民，以实际行动服务于民。　　　　

（二）开展好这三项工作是推动工作进步的客观要求。去年，我局在上级人社部门和市委、市政府的正确领导下，通过全局干部职工的共同努力，各项人事人才工作都取得较好的成绩，多项业务工作均走在了xx市前列，其中一项荣获了全国先进、一项荣获省里先进。同时我们还明确了人事人才工作“12345”的工作思路（即坚持一个理念，实现两个转变，搞好三个服务，做活四篇文章，着力五项工作），我感到，这五句话是既相互独立又相互联系不可分割的统一体，涵盖了人事工作的方方面面，涉及到全局各个股室以及每个同志的工作业务。要实现这个工作目标，自始至终都需要有一个不断学习，不断解放思想，不断开拓创新，不断转变作风，不断提高服务质量，不断提高办事效率，不断坚持公平和谐发展，不断加强党风廉政建设的良好工作氛围，因此，大家要在这次作风建设活动中，认真按照这一工作思路，进一步转变观念，扑下身子，真抓实干，狠抓落实，全面推动人事工作再上新台阶。　　

（三）开展好这三项工作是提高干部素质的有效途径。干部的素质和作风建设，是决定事业成败的关键。今年人社工作任务十分繁重，自身机构改革任务艰巨，我们要以此次作风建设和党务公开活动为契机，系统学习党的理论知识，深刻领会精神实质，牢固树立宗旨意识，加强职业道德教育，坚定干部理想信念，坚持正确的政治方向，提高政治思想素质，政策理论水平和业务办理能力；要客观查找思想工作中存在的问题，剖析根源，提出整改方向，切实转变作风，深入调研，着力解决制约人事工作发展的瓶颈问题，努力把大家的思想统一到落实市委、市政府的决策上来，一心一意抓改革、抓重点、抓落实，实现人事工作的创新和突破。　　　　

二、理顺思路，分阶段有步聚地开展三项工作　　　　

作风建设和党务公开是党的建设的两项重要内容。抓好作风建设，促进作风转变，是为了密切干群关系，更好的保障群众权利；搞好党务公开，加强党内民主，是为了更好的保障广大党员的基本权利，巩固党的执政基础；落实效能制度，增强制度执行力，是为了提高行政效能、优化发展环境，进一步推动经济社会发展。其出发点和落脚点都是相同的，都是固本强基的大事，把三项工作结合起来部署安排，是为了使三项工作相互促进、共同提高。　　

（一）再接再历，扎实推进作风建设活动。作风建设是一个老生常谈的话题，也是一项常抓常新的工作，市里对作风建设很重视，一年一个主题。在去年开展的以“心系群众、服务基层、推进发展”为主题的作风建设活动，我们结合自身实际，通过向社会做出公开承诺、开展集中学习活动、简化办事程序、到建扶点开展结对帮扶等一系列活动，从去年两次作风建设民主测评的结果来