根据集团公司党委关于深入开展党的群众路线教育实践活动方案的安排，我认真学习了《论群众路线》《厉行节约，反对浪费》《党的群众路线教育实践活动学习文件汇编》等材料，深刻认识到群众路线教育实践活动是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是巩固党的执政基础、保持党的先进性和纯洁性的重要部署，是贯彻党的根本宗旨、坚守党的“生命线”的重大举措，是将“中国梦”的伟大构想化为美好现实的重大工程。作为一名国有企业党员干部，必须牢记宗旨、坚定信念，把作风建设的要求落实到思想行动上，贯彻到日常工作中，努力为企业的发展贡献自己的微薄之力。下面是我对此次教育实践活动的几点学习体会。　　

一、坚持群众路线是做好国有企业工作的必然要求　　

党的十八大报告指出，脱离群众的危险更加尖锐的摆在了全党前面。在国有企业中，脱离员工的党员干部也同样存在。作为国企的一名领导干部，同样是群众的一员，根本属性仍然是一名群众。公司员工是部门一切工作的最终落实者，要与员工捆在一起，拎成一股  ，齐集力量，员工工作环境愉快和谐，干劲就足，心气就高，工作就有劲了。　　

邓小平同志指出：“我们党提出的各项重大任务，没有一项不是依靠广大人民的艰苦努力来完成的。”胡锦涛同志也强调，要“坚持全心全意依靠工人阶级的方针”、“组织职工参与改革和管理”。因此，作为公司领导，我们必须面向员工，依靠员工群众，发动员工群众，充分调动员工的工作积极性和主动性。如果脱离员工群众，企业就失去了存在的基础；背离群众路线，企业的工作就会失去正确的方向。　　

作为一名国有企业党员干部，应该把服务对象和企业员工的满意作为检验自己工作的标准。邓小平同志曾经指出，人民满意不满意、人民高兴不高兴、人民赞成不赞成，应当成为检验我们一切工作的标准。这是因为我们的工作的根基在员工、血脉在员工、力量在员工，脱离了员工，我们事业的生命也就停止了。要坚持“从群众中来，到群众中去”的原则，深入到职工群众当中，时刻掌握员工群众最迫切的需求，了解他们所支持拥护及反对讨厌的事情，并将其用来指导、改进自身工作，调整工作方向，以期能够获取最广大员工的支持。　　

作为国