如何通过教育实践活动 增强领导班子自身建设　　

事业兴衰，关键在人，核心在班子。一个团结务实、廉洁高效的领导班子是带好队伍、干好工作、完成任务的首要保障，班子的凝聚力和向心力是干好工作、抓好队伍建设的关键，只有高素质的领导班子，才能带出高素质的干部队伍。在群众路线教育实践活动中，关键是加强领导班子的自身建设。我认为，应从以下四个方面做好工作。　　

一、注重学习教育，建设学习型领导班子　　

“火车跑得快，全靠车头带”。每个班子成员的自身素质决定了领导班子的整体素质。作为每一位领导班子成员，在教育实践活动中，应把学习教育作为提高自身素质的一条重要途径来抓，要勤奋学习，树立榜样。　　

（一）注重马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十八大和十八届三中全会精神、习总书记系列讲话精神的学习，用党的最新理论成果武装自己，提高政治敏锐性和政治上把握处理问题的能力，提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力，做到对理论真学真懂真信真用，对政策应知尽知了然于胸，解答实践中的困惑，扫除思想上的迷雾。在政治理论的学习中，认真克服重业务法律轻政治理论的不良学习现象，注重和改进政治理论学习方法，结合税收业务知识，确定理论学习的重点，采用学、思、记、用等方法，促进理论学习的效果。特别是党的十八届三中全会关于深化改革的精神，领导班子成员要带头学，重点学，学深学透，要深刻领会十八大的主题，领会党的十八大以来在作风建设等方面所取得的成绩，领会党的改革开放伟大历史进程的宝贵经验，领会中国特色社会主义道路及理论自信、道路自信、制度自信及文化自信的内涵、精神实质和根本要求，以及全面建成小康社会奋斗目标的新要求，进一步解放思想，增强政治理论水平。　　

（二）加大业务知识的学习力度，把税收法律、法规的学习始终作为指导全局工作，提高自身驾驭税收管理工作的重中之重，狠抓不放松；无论是税收业务政策，还是有关法律法规，都进行了认真细致的学习和掌握，做到熟悉法律、精通业务，要参与并坚持主讲税收业务法律、法规，授业解惑，共同提高自身素质。同时，领导班子成员还要认真学习计算机应用知识、科技知识，增强自身知识的广度，改变知识结构，增强驾驭和处理各方面工作的能力。　　

二、坚持团结协作，建设和谐型领导班子　　

团结是搞好一切工作的前提和基础，是战斗力、凝聚力和核心力的集中体现。一个单位，一个部门，无论成就何种业绩，最关键的是要有一个团结协作、勤政廉洁、开拓奋进的领导班子。为了加强对全局工作的组织领导和协调工作，要重点抓好领导班子的思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，造就服务大局、开拓进取、同心同德、团结协作、清正廉洁的领导班子。在具体工作中处理好三个关系，即：处理好集体领导与个人分工负责的关系，处理好正职与副职的关系，处理好副职与副职之间的关系。一把手放手支持副职的工作，不揽权，不包办，使副职有职有权有责任，各副职也能够增强大局观念，甘当配角，当好助手，在工作中做到了尊重正职，该请示的及时请示，该汇报的及时汇报，不作主观臆断，随意表态，妄加评论；各副职之间既分工又合作，不争位次先后，不争分工