尊敬的各位领导、各位评委：　　

大家好！　　

我叫何凤，是市国土资源局政工科负责人，很高兴参加今天的组工干部“讲党性、重品性、作表率”演讲比赛，使我有机会向大家汇报一下我们国土资源系统的政工工作。我汇报的题目是《细微之处显精神 点滴小事赢口碑》。　　

每一只振飞的海燕都能为大海增添一股豪迈，每一棵苍劲的青松都能为高山增添一份挺拔，每一株翠绿的小草都能为大地增添一抹俊秀，作为政工干部，我们深知细节决定成败，小事关乎形象。所以，在工作中，我们努力做到遇事讲党性，凡事讲规矩，大事讲原则，小事讲风格，为人重品性，工作作表率，处处讲人性，事事顾大局，靠着点滴小事赢得了各级领导和广大干部职工的肯定和好评。我局先后连续三届被省委、省政府授予“河南省级文明单位”，被省国土资源厅授予“人事体制改革先进单位”，被信丰市国土资源局授予“基层国土资源所规范化建设先进单位”，被信丰市委宣传部授予“全市宣传工作先进单位”，我们政工科也连续四年荣获“先进科室”的光荣称号。　　

不能忘记，2008年基层国土资源所人事制度改革过程中的点点滴滴。我们国土资源局2006年由原土地管理局和矿产资源开发管理局合并组建而成，工作人员多，经费负担重，发展压力大，2008年按上级政策要求，推进基层国土资源所人事制度改革，198人只保留46人上岗，上级改革要求严，实际减员阻力大，怎么办？我们政工科的同志在局领导的带领下，深入调研，向上争取政策，对内做好宣传工作，五易其稿，形成操作性强的改革实施方案，并通过考核、考试、考评，公开公平公正的运作，优中选优确定了46名上岗人员。整个改革没有发生不参与改革现象，事后扯皮纠纷现象，聚众滋事现象，打击报复和不稳定现象，受到了各方广泛好评。