从马克思在1881年4月11日《致燕妮》信中谈到“空谈和实干是不可调和的对立面”，在此后的一百多年里，马克思主义的系列经典作家及中国共产党的几代领导人在不同的时代都反复二十三次对“空谈误国、实干兴邦”进行阐述，特别是习近平同志执政以来，更是多次论述“空谈误国、实干兴邦”，重要性论述的更详细，正反两方面道理明晰的更清楚。这一切都说明一个道理“成功来自于实干，祸患始于空谈”，同时也证明一个哲理“不干，半点马克思主义都没有，马克思主义最关键是实干”。

“空谈误国”来源于“清谈误国”，是由明朝末年顾炎武总结王羲之“虚谈废务，浮文妨要，恐非当今所宜”而来。从古至今，空谈误国的范例有很多，最著名的是赵国时期的赵括，只知纸上谈兵，以致40万赵军全军覆没，赵国从此一蹶不振，直至灭亡。魏晋时期以何晏、王弼为代表的贵族名士崇尚无关国计民生的清谈，影响了一代的风气。人们痛陈“何晏、王弼无罪，深于桀、纣”，以史为鉴，方能知更替。

在全面建设小康社会的今天，在我们的干部队伍中“空谈”的现象也还存在，表现形式各异，主要有以下几种形式。

其一，只讲成绩，不谈问题。讲成绩，津津乐道，连虚加蒙，功劳都是个人的。谈问题，浮光掠影，原因都是别人造成的，与自己无关；其二，讲空话套话，不务实事。有些干部不会“说话”，常说的老话多，正确的废话多，漂亮的空话多，严谨的套话多，违心的假话多。更有甚至天天看领导、看群众的脸色说话，不去解决问题，回避矛盾，跟着矛盾问题走；其三，口是心非，言不由衷。对待上级组织交办的工作，不从大局出发，不按照民主集中制原则执行，接受任务时“好、行”，拍胸膛，下保证，背后对承担的任务评头论足，对交办任务的组织发一通牢骚，执行任务，不积极，不主动，推一下动一下，不推不动，甚至推了都不动；其四，热衷发文开会，不抓工作落实。有些领导热衷于开会发文，喜欢开会讲话，一开会就是几个小时，一讲话就口吐白沫，但不知开会的目的是什么？讲话的内容是什么？台上自我感觉良好，台下听众厌恶不绝，把落实的时间都用于开会讲废话上，而不去调研，不去思考，不去推动工作落实，我看到的一副对联就是讽刺这种人，上联“你开会我开会大家都开会”，下联“你发文我发文大家都发文”，横批“谁来落实”。以上种种现象，在我们城管系统的少数干部身上也存在。城管工作是与群众生活息息相关的，不能谈“空谈”推动工作，只有彻底摒弃“空谈”的思维方法，从一点一滴抓起，才能真正赢得群众的拥护，才能保质保量的完成当前艰巨而繁重的任务。

“实干兴邦”是被无数事实证明的真理。中国共产党人历来认为“事业是干出来的，不是说出来的”。新中国的红色江山是无数革命前辈一枪一弹、一城一池打下来的，社会主义的宏伟大厦也是无数劳动者一锹一铲、一砖一瓦垒起来的，正是因为一代代人的踏实苦干和接力奋斗，中华民族的伟大复兴才能展现出如此光明的前景，伟大的中国梦才能愈来愈接近现实。

在当前，作为城管人，如何通过实干，提升城市管理水平，满足广大群众对城市美好环境的期待，我认为要从三方面做起。

第一，以问题为导向，解决实干的内容问题。通过各种形式，如“用脚丈量美好城市”、“我为党组谏一言”等活动，通过互联网、微博、微信、12319热线广泛征求群众意见，掌握群众所见所想。城管系统的工作任务就是解决当前群众所