红谷市国土资源监察大队负责全市土地、矿产资源的执法监察工作，现有干部职工15人，其中党员6人，团员9人，大专以上学历10人，35岁以下12人，平均年龄30.1岁。近年来，我们监察大队在市国土资源局的正确领导和上级执法监察部门的精心指导下，依规办案，秉公执法，优化行政，热情服务，克难奋进，开拓创新，各项工作取得了显著成效：违法案件当年办结率98.3%，行政诉讼案件胜诉率100%，多次被评为武穴市行政执法先进单位、市国土资源系统先进集体……受到各级领导和社会的好评。　　

一、以人为本，大力推进干部素质建设　　

人才是事业发展的不竭动力，而学习是培养造就人才的根本途径。我们始终坚持加强学习培训，促进干部职工素质的提高。一是认真加强理论学习，用正确的世界观、人生观武装头脑，端正工作态度，坚定发展信心。二是努力加强业务素质学习，要求工作人员不仅要知法懂法，而且要敢于执法、善于执法。三是切实加强职业道德学习，用正反两个方面的典型事例教育干部要“常在河边走，就是不湿鞋”，廉洁办案，清正为人。在学习方法上，坚持做到四个结合：一是坚持分散自学与集中学习相结合；二是骨干辅导与专家讲课相结合；三是走出去与请进来相结合；四是撰写论文与案件讨论相结合。经常组织干部集中培训，坚持每周以案说法，严格学习纪律，严格学习作风，严格学习考核，采取“学、教、查、整、改、讲、联、谈、写、考”十字学习教育法，增强了全体工作人员的依法行政意识和水平，从根本上为开展良好工作局面打下坚