近年来，国家各种支农、惠农政策在农村广泛实施，农村经济发展迅猛，农村社会和谐，面貌焕然一新，农民的生产生活条件发生了翻天覆地的变化。可就在在新农村建设工作取得成就的同时，村干部违纪案件却在逐年增多，群体性上访事件时有发生，党群干群关系疏远，直接影响了农村的政治安定和社会稳定，而加强农村干部的管理和监督也就变得越来越紧迫和重要，只有切实加强农村干部的管理和监督，才能有效遏制农村干部腐败行为的发生。　　

村干部违纪问题的发生是多方面的，既有主观上的原因，也有客观上的因素，既有社会风气的影响，也有制度和管理上的不足，究其农村干部违法乱纪的原因，主要有以下几点:　　

第一，农村干部自身素质不过硬。目前，农村干部大都是由村民选举出来的地道农村人，文化水平和思想素质不高，接受廉政教育和法纪教育相对较少，随着社会经济的快速发展，国家对农村的扶持力度进一步加大，农村农民得到的实惠越来越多，而有些党性意识不稳定的农村干部，在经济大潮的负面影响下，加之作为村干部的报酬又比较低，于是思想就有了一些微妙的变化，利己主义和享乐主义思想滋生。　　

第二，对农村干部管理不力。首先是对村干部监督落实不到位。村级组织都是相对独立的，村主要领导既是决策者，也是执行者，还是监督者，权利过于集中，监督难以到位。村干部之间怕伤和气，对一些违纪行为和不正之风不敢监督、不愿监督、也不便监督。而群众对于一些村务和重大问题知之甚少，想监督又无法监督。其次是村务公开落实不到位，不彻底。有的干部怕削弱权力不愿公开、怕暴露问题不敢公开，群众对村务公开搞不清、看不明。再次，镇党委对农村干部管理不够，特别是对群众反映的问题一压再压，以村干部为中心，认为只要村干部能干好工作，不出大事就行，对村干部出现的问题能包且包，尽量大事化小，小事化了，管理不严，是问题越积越多，引起群众不满，更是给个别农村干部以侥幸心理。　　

针对以上农村干部违法违纪原因分析，对农村干部的管理和监督迫在眉睫，