保持优良作风  坚持清廉办税　　

             ——县国税局党组书记、局长专题党课报告　　

             （2014年3月13日）　　

同志们:
    根据县局党的群众路线教育实践活动学习教育听取意见环节时间安排,今天,由我在这里给大家上一堂专题党课。借此机会，我把个人的学习体会与大家作一交流。　　

我要讲的题目是《保持优良作风坚持清廉办税》。　　

党的作风影响和决定着党同人民群众的关系，党同人民群众的关系反映和体现着党的作风。十八大明确指出：“坚持以人为本、执政为民，始终保持党同人民群众的血肉联系。” 习近平总书记又在2012年11月17日《紧紧围绕坚持和发展中国特色社会主义学习宣传贯彻党的十八大精神》文章中指出：“密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。我们要适应新形势下群众工作新特点新要求，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，虚心向群众学习，诚心接受群众监督，始终植根人民、造福人民，始终保持党同人民群众的血肉联系，始终与人民心连心、同呼吸、共命运。要从人民伟大实践中汲取智慧和力量，办好顺民意、解民忧、惠民生的实事，纠正损害群众利益的行为。”加强和改进党的作风建设，始终保持党同人民群众的血肉联系，这是我们党的老传统，也是新时期新要求。只有始终保持党同人民群众的血肉联系，才能保持党的先进性和纯洁性，增强党的创造力、凝聚力和战斗力。　　

从中央“八项规定”到市委三十六条规定, 从中央第一批开展党的群众路线教育实践活动到我们开展党的群众路线教育实践活动，改进工作作风、密切联系群众的战鼓已经擂响。加强作风建设，中央、省、市带了头，我们---国税一定要跟上。　　

一、   转变工作作风是我们工作的重中之重　　

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去，是推进党的事业发展的根本工作路线，必须始终不渝地贯彻党的群众路线，广泛深入地动员和组织群众，把党的方针、政策落到实处，坚定不移地维护和实现最广大人民的根本利益。党要转变作风，根植于人民，服务于人民。　　

经过九十多年的发展，我们党的状况，党所处的地位和环境，党所肩负的任务，都发生了至关重要的变化，已经从一个领导人民为夺取全国政权而奋斗的党，成为一个领导人民掌握着全国政权并长期执政的党；已经从一个在受到外部封锁的状态下领导国家建设的党，成为在全面改革开放条件下领导国家建设的党。在新的历史条件下，我们党面临着国际环境发生重大变化带来的考验、国内环境发生重大变化带来的考验、党的队伍状况发生重大变化带来的考验。这“三个重大变化”带来的三大考验归结到一个问题，就是我们党如何在新的历史条件下，经受住长期执政、改革开放和发展社会主义市场经济的考验，既在思想上、政治上、组织上完全巩固，又始终顺应世界进步潮流，站在时代前列。应对这些考验，不仅要不遗余力地抓好党的思想建设、组织建设、政治建设，而且要下大气力抓好作风建设。现在，党的作风总体是好的，但也存在一些亟待解决的问题，与新形势新任务的要求不相适应，与人民群众的利益和愿望不相符合，既有损党的形象，又有害于党的事业。其消极影响和后果不可低估。历史和现实的经验都告诉我们，执政党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。执政党不注重作风建设，听任不正之风侵害党的肌体，就会损害党群关系和干群关系，甚至失去民心，丧失政权。　　

近年来，我们系统发生的系列严重违法犯罪案件，一个重要的原因就是与我们长期忽视或不够重视加强干部作风建设有关、长期忽视或不够重视加强干部队伍建设有关。实践证明，一个干部走上违法犯罪的道路，往往是作风上首先出了问题。因此，坏作风练成“千年狐”，转作风不能“玩聊斋”。我们一定要痛定思痛，深刻剖析原因，认真汲取教训。　　

二、干部不良作风种种表现　　

据我对全县国税干部作风现状的观察，应该说大多数干部的作风是好的，但也有少数干部身上存在着这样那样的作风问题。概括起来主要有如下种种表现：　　

（一）最突出的表现是“不推不动”。一是执行力不强。对县局安排的工作落实不得力，有利的争着干，没利的相互推，不及时、不到位现象经常发生。二是责任意识欠缺。一些税务干部缺乏强烈的责任意识，工作拖拉滞后，被动应付，敷衍了事，缺乏积极性、主动性、创造性；缺乏责任心，事业心。在日常工作中，把关不严，禁不住金钱、亲情的诱惑，乱开口子；或者对纳税人的违法行为睁一只眼闭一只眼，明哲保身，不得罪人，个别干部税法观念不强，执法不严，权利寻租，吃拿卡要报现象依然存在。三是服务意识有待提高。少数税务干部服务意识不强，服务态度生硬、消极被动，迟到、早退、中途溜号，上班做与工作无关的事时有发生。四是学习氛围不够浓厚。部分干部缺乏学习的主动性，自觉性，学习兴趣不浓，缺乏创新能力，没有形成一种良好的学习氛围，学习热情仍有待提高。五是思想教育工作缺位。思想教育工作存在教育方式单一、针对性不够、缺乏感染力、流于形式等问题，没有使教育真正做到入脑入心，个别干部缺乏组织纪律观念，只要组织关怀、追求个人利益，不求爱岗敬业、努力工作。　　

（二）最一般的表现是“六风”。一是好人主义。有的党性不强、原则性不强，怕得罪人，怕丢选票，歪风邪气不敢抵制，搞无原则的一团和气；有的事不关己、高高挂起；有的甚至溜须奉迎，明知是错误的却说是对的。二是实用主义。有的拉帮结派，搞小团体，搞小派别，相互利用；有的自私自利，只讲索取，不讲奉献，只比收入，不比工作；有的只以个人得失为标准来衡量一切，对自己有利的就说好，对自己不利的就说不好；对自己有利的就干，对自己不利的就不干。有的为了追逐权力和利益，一心想当官，一心想到有权力的部门与岗位上，甚至采用拉票、请客送礼、乱写举报信、请领导和熟人打招呼等不正当手段。三是官僚主义。有的当甩手掌柜，高高在上，敷衍了事，不深入实际、不调查研究、不解决问题，不逢山开路，不遇河架桥。有的当太极高手，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，任务来了往下压，压不下去往外推，推不出去往后拖，最后不了了之。有的当新生代衙门，门好进、脸难看，话好听、事难办；有的工作不注重协调配合，你拉你的曲、我唱我的调，互不通气、各行其是。四是形式主义。有的习惯做表面文章，喜欢搞花架子；有的急功近利，只栽草，不栽树；有的只讲面子和形象，掩盖问题，积累矛盾，留下后遗症；有的甚至弄虚作假，欺上瞒下。五是享乐主义。有的精神不振，责任心不强，“混”字当头，不思进取，得过且过；有的怕吃苦