中共xx县委书记    xxx
                                                （xxx年x月x日）　　
　 　
尊敬的考评组各位领导，同志们：　　 
   xxx年，我团结带领县委一班人，坚持把加强基层党建作为推进经济社会发展的重要保证，认真履行党建工作第一责任人的职责，实现了基层党建与经济社会发展的互动双赢。　　 
    一、健全一个体系，基层党建责任全面落实　　 
   作为基层党建工作的“第一责任人”，我始终坚持 “不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的理念，不断强化基层党建工作的组织领导体系建设。成立了以县委书记任组长的全县党建工作领导小组，各乡镇（街道）、部门也相应成立了由主要领导负责、相关方面参与的基层党建工作领导小组，在全县范围内形成了纵向到底、横向到边的基层党建工作网络。同时，将基层党建工作纳入全县“以事论官、选贤任能”目标考核管理体系，与128个县目标考核单位签订了年度党建目标责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的基层党建工作格局。　　 
    二、强化两支队伍，基层党建基础不断夯实　　 
    1、坚定理想信念，全力提升干部队伍执行力。以纪念建党xx周年等节庆活动为载体，全力推进基层组织、基层领导班子和干部队伍建设，不断夯实基层基础。2011年，我县立足干部队伍理想信念、党性观念、革命传统等教育，成功组织承办了xx市“党旗颂、老区情”纪念建党xx周年活动暨中国·xx第x届红色旅游文化节，为全市隆重纪念建党xx周年系列活动拉开了帷幕；组织举办了全县“学党史、知党史、用党史”党史知识竞赛、“讲党课、传红色故事、唱红歌”活动和以“理想在我心中、我为理想而奋斗”为主题的演讲比赛活动；广泛开展了“强基层党建、增发展活力”党建理论征文评选活动和研讨会；组织全县各级各部门党员干部赴北川、青川、汶川等“　5.12”　地震极重灾区开展了“感恩奋进灾区行”回访活动；组织基层党员干部集中学习《理想信念教育简明读本》和红色经典教育活动800多场次。通过系列活动的开展，全县干部队伍的理想信念、党性观念进一步坚定，实干能力、落实水平进一步提高;各级干部言必责实、行必责实、功必责实，“不讲困难、不讲条件，只看落实、只看结果”的庆寨路精神得到充分发扬，形成了“崇尚实干、凝心聚力”的良好局面。　　 
    2、突出创先争优，全面加强党员队伍战斗力。严把党员入口，注重提高党员发展质量，突出从致富能手、基层干部、知识分子、科技人员、现代女性和优秀青年中发展党员；加大了在“两新”组织中发展党员力度，建立了“两新”组织入党积极分子培养管理接续制度，印发《“两新”组织入党积极分子动态培养手册》，确保流动入党积极分子人员流动但培养教育不脱节。2011年，全县新发展党员539人，其中45岁以下、高中以上学历、农村致富能手达60%以上，党员队伍结构不断优化，农村党员“一高一低一弱”（年龄偏高、文化偏低、能力偏弱）现状有效改变。坚持以基层党组织争创“红城堡垒”、党员争当“红城先锋”为目标，认真开展创先争优、“挂包帮”、党员志愿服务等主题实践活动和示范行动，积极开展基层党组织、党员承诺践诺评诺活动，全面提升了党员队伍战斗力。2011年，全县各级党组织共承诺事项892件、践诺868件、践诺率97.3%，党员承诺20984件、践诺19210件、践诺率91.5%。　　 
    三、突出三大重点，基层党建水平加力提升　　 
    1、强力推进农村党建。一是狠抓阵地建设。依托“特殊党费”和中央基金援建村级活动场所建设项目，新建村级活动场所190个，维修115个；依托第二批村级活动场所建设项目，新建村级活动场所3个，维修6个；利用“特殊党费”结余资金项目，重建因灾二次受损的村级活动场所6个，新建社区服务中心4个。二是狠抓队伍建设。突出加强农村“一好双强”带头人队伍建设，注重培育“能人型”干部，搭建“发展型”班子。积极落实农村干部“一定三有”政策，全面推行了村干部“三进一考”工作办法，有效促进了基层干部作风转变，进一步增强了村（社区）干部工作实效；大力实施村（社区）干部素质提升工程，利用县委党校，集中培训了全县324名村（社区）党组织书记、主任和153名社工人才，组织34名优秀大学生村干部和党支部书记到县级部门上挂跟班锻炼。三是狠抓规范管理。深入开展“三规范一加强”活动，认真落实“四议两公开一监督”、党员旁听基层党委会议等制度，切实加强了农村（社区）基层组织建设和党风廉政建设，通过民主方式，促进了基层运行的规范实效。　　
    2、统筹发展城市党建。一是全面加强机关党建。扎实抓好市级城市党建示范点上档升级工作，新创建机关党建示范点4个，打造了县政务服务中心、县国税局、县质监局、县城乡规划建设和住房保障局等一批机关党建新亮点。二是着力提升“两新”组织党建。创新建立“1+3”（即以单独组建为主，行业联建、园区统建、周边挂建并用）非公企业建党模式，落实38名县级领导干部挂点联系56家非公有制企业，13个县级主管部门单位对口帮扶联系46家非公有制企业，并从县级部门单位选派14名党建指导员、36名联络员，联系指导173家非公有制企业党建工作。全县403家非公有制企业中，单独建立党组织71家，挂联组建党组织94家，联合建立党组织169家，非公企业党组织覆盖率达82.9%；全县新社会组织229个，党组织覆盖单位数134个，建党率达