煤矿关于公推公选部分副科级领导干部的实施意见
为推进干部人事制度改革,进一步完善民主公开、竞争择优的用人机制,更好地促进优秀人才脱颖而出,根据我矿领导班子建议和实际工作需要,经矿党委决定在全矿范围内公推公选5名副科级领导职务拟任人员。
一、公推公选的原则
1、德才兼备、任人唯贤、注重实绩;
2、公开、平等、竞争、择优;
3、群众参与、群众公认;
4、民主集中制。
二、公开选拔职位和人数 文秘部落
(一)职位
某某某井分管机电副井长1名;
机电工区分管运转副区长2名;
机电工区分管电力副区长1名;
机电工区分管综采副区长1名;
综采工区分管机电副队长1名。
(三)、选拔范围
1、机电工区副区长拟任人选在全矿机电工区现任班长、车间主任、专业技术人员、机电部室技术人员、机关部室有关管理岗位人员中产生,或曾经从事过所要选拔职位工作,有这方面管理阅历的现任班长、车间主任、专业技术人员机关部室有关管理岗位人员中间产生。
2、综采副队长拟任人选在全矿综采工区、机电工区现任班长、车间主任、专业技术人员、机电部室技术人员、机关部室有关管理岗位人员中产生,或曾经从事过所要选拔职位工作,有这方面管理阅历的现任班长、车间主任、专业技术人员机关部室有关管理岗位人员中间产生。
3、副井长拟任人选在全矿机电、运搬、皮带系统行政主管及机关部室相关管理岗位科级干部中产生。
三、条件、资格和岗位要求
在上述选拔范围内,凡是符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,具备下列资格和任职岗位具体要求者均可以报名。
(一)副科区级领导干部职位
1、工龄:五年以上矿龄。
2、职务:任班长、车间主任、专业技术职务2年以上(含2年)。
3、学历:具有国家承认的中专学历(含中专),现任班长5年以上,被作为矿后备干部培养者,学历可以适当放宽至高中。
4、年龄:1962年1月1日以后出生。
5、身体健康。
6、熟悉所选拔职位业务,有响应的岗位工作经历,具备相应的专业知识,有一定的管理
煤矿关于公推公选部分副科级领导干部的实施意见
本文2005-08-23 16:06:00发表“模板范例”栏目。
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