全县基层党（工）委书记抓党建工作专项述职报告　　

（荣邦乡党委书记 余岳珠）　　

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我认真履行党建工作“第一责任人”的职责，团结乡党委一班人，在全乡广大党员干部的共同努力下，立足乡情，认真落实基层党组织建设工作各项措施，不断改进党建工作方法，创新工作思路，扎实推进党建工作，取得了明显成效。　　

一、加强党委班子建设，努力提高班子成员的执政能力　　

一个过硬的党委班子是做好各项工作的核心基础，我始终坚持把打造“学习型、服务型、创新型”的党委班子作为党建工作的首要任务来抓。　　

一是抓党课，促学习，打造学习型班子。为了提高班子成员自主学习积极性，我要求每位班子成员半年至少给支部党员上一次党课，内容以十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列讲话精神为主，并鼓励以脱稿的形式上课，从而激发了班子成员自主学习的内在动力。一年来，全体班子成员一共上了18次党课，不但带动了“三会一课”制度的贯彻落实，还能及时有效地把中央的各项政策方针宣传到基层中。　　

二是抓为民办事，转变作风，打造服务型班子。为了树立为人民服务的公仆形象，我坚决要求班子成员认真贯彻落实中央八项规定、省二十项规定及县二十一项办法，实行每位班子成员为民办实事公开承诺制和班子成员挂钩帮扶制。2013年，全体班子成员为民办实事累计23件，为群众提供各类帮扶活动40多次，不断密切了党群干群关系，逐步树立勤政为民的公仆意识。　　

三是充分发扬民主，摸索创新型班子建设之路。为了增强班子成员的创造活力，我始终坚持民主集中制，严格按照党委的议事规则和决策程序办事, 实行党委讨论决定重大问题票决制，不搞“一言堂”和“临时决议”，促使班子成员创造力得到充分展现。如在基层党建管理上，创新了村“两委”班子考核评定机制，在雪茄烟叶种植项目征地工作中，涌现出了许多创造性的工作措施，在“美丽乡村”建设、社会管理综合治理和计生等工作上抓出的荣邦特色，均得益于班子成员的创造性工作成果。　　

二、狠抓村党组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用　　

一是以党支部换届引领村委会换届，圆满实现村级组织换届目标。本次换届选举工作，我深刻领会先换党支部再换村委会的安排意图，充分发挥党支部的引领作用。在灵活合理运用群众推荐党支部候选人方式，全面了解选民意图的基础上，指导各村党支部通过宣传正面典型、候选人资格、妇女候选人比例以及年龄比例等方式，引导选民真正选出思想作风正、“双带”能力强、群众基础好、素质高的人选。如俄朗村党支部委员韦云丁，年轻力壮，文化素质高，致富能力强，各方面能力得到乡党委认可，但是，由于没有当过村委会干部