“四风”方面的突出问题及解决措施　　

一、存在的突出问题　　

通过查找和梳理，区委领导班子和区委领导在“四风”方面的问题主要有：　　

形式主义、官僚主义方面：一是学习风气不够浓厚、思想解放不够到位；二是议事决策不够周全，个别工作仅限于上传下达；三是调查研究不够深入，没有深入分析研究；四是各类考核评比多，考核指标过多，没有突出重点，不够科学规范；五是安排部署工作形式单一，召开的各类会议太多、太密集。　　

享乐主义和奢靡之风方面：一是艰苦奋斗精神有所淡化，在谋发展、促改革的过程中，干事创业、开拓创新的激情少了，攻坚克难、砥砺奋进的勇气弱了，存在求稳怕乱的思想；二是有时随大流、从众思想占据了上风，下基层检查指导工作，对基层的迎来送往没有坚决制止；三是在接待上级视察检查时，存在讲面子、重排场的现象，认为把接待场面搞大、接待规格提高才是重视，才能体现成绩；四是工作生活中厉行节约不到位，追求舒适的工作生活条件，艰苦朴素、自力更生的作风没有得到很好的继承。　　

二、解决措施　　

1.继续抓好学习教育。要把学习教育贯穿活动始终，重点学习习近平总书记一系列重要讲话精神，认认真真学、原原本本学、联系实际学、带着问题学、深入思考学，通过学习教育真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，为开展好教育实践活动奠定坚实的思想基础。对照省内外在“四风”方面发现查处的突出案例，及时经验教训，查找差距，分析原因，做到“警钟长鸣”，好的方面一如既往加以贯彻落实，不足之处予以纠正和整改。　　

　　2.继续广泛深入征求意见。要坚持开门搞活