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创建“群众满意基层站所”单位汇报材料

栏目:汇报材料发布:2014-03-24浏览:2147下载191次收藏

xxxx是立足社区,服务居民的基层医疗服务机构。几年来,我中心在上级的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断加强党风廉政建设、提高服务质量、优化服务环境、全面落实各项长效机制,切实提高了中心医疗质量和服务水平。  

现将2013年主要创建工作做一个简要汇报。  

一、以教育为基础,做好党风廉政建设  

(一)加强组织领导,明确工作责任  

为了加强廉政建设和行风建设工作,切实从思想根源上树立良好的职业理念,中心特别成立了廉政建设领导组织和职业道德教育领导组织,由中心领导担任组长,并下设办公室负责具体工作的落实。  

(二)强化理论学习,夯实思想基础  

为了提高党员综合素质,增强防腐拒变的能力,中心开展了8分钟党课教育,并组织全体党员进行廉政教育,引导党员加强守旨观念,坚定理想信念,树立正确的人生观。中心还组织全体医务人员学习了《卫生部关于“八不准”行业纪律规定》等法律法规,并邀请市卫生局纪检监察室主任到中心授课,增强职工的职业道德和法律意识。为加强正反两方面的典型教育,中心还组织干部职工收看《反腐前线》电视专栏,强化干部纪律观念和职工职业道德观念,提高自我防范意识。  

(三)规范从医行为,树立正确的道德观念  

中心组织全体医务人员进行职业道德教育和医德医风教育,以加强职工行业道德教育,提高服务能力。中心严格执行职业道德有关规定,大力开展治理医药回扣自查自纠工作,落实各项管理制度,并在中心上下发出“做廉洁医生,拒收红包回扣”的倡议。中心还设有医药回扣专向治理工作办公室,坚决抵制医药购销领域的医药回扣行为,促进医疗卫生事业和谐健康发展。  

二、以制度为保障,优化服务质量  

(一)完善各项制度,提高办事效率  

为进一步明确各岗位职责,提高医护人员服务质量,中心制定了门诊医师岗位责任制、注射室护士岗位责任制、检验科人员岗位责任制、药剂科人员岗位责任制、保健科人员岗位责任制等各职能科室岗位责任制,规范医护人员行为,提高服务水平。  

    中心建立了服务承诺制、限时办结制、首位责任制、ab岗工作制、失职追究制、否定报备制、一次性告知制等一系列管理制度,加强中心成员责任意识,提高办事效率。  

(二)落实“三好一满意”,提升居民满意度  

根据区卫生局党委《关于印发xxx卫生系统“三好一满意”活动2013年实施方案的通知》精神,中心制定了“三好一满意”活动实施方案,在中心各科室及下属各站点范围内开展这项活动,并

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