2014年工会工作的总体要求是：认真贯彻党的十八大、十八届三中全会、中国工会十六大和市总十四届二次全会精神，贯彻落实科学发展观，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，扎实深入开展“服务大局、服务基层、服务职工”活动，着力提高职工队伍素质，着力增强维权帮扶实效，着力推动落实“两个普遍”，着力提高工会工作科学化水平，着力创建学习型、创新型、服务型、和谐型、实力型工会，全面完成县委确定的各项目标任务，团结动员广大职工为打造国际化大都市后花园，建设美丽xxx建功立业。按照这一总体要求，今年要着重抓好以下工作：　　

一、以“一城一园一区”建设为重点，团结动员全县职工为我县建设美丽西安西大门建功立业　　

1、重点开展“争创先锋号、当好主力军”立功竞赛活动。围绕“生态xxx、和谐xxx、平安xxx”建设，以创建“工人先锋号”为主要载体，重点在xxx街区、老县城景区、九间房新区等重点项目建设单位开展“创一流、争速度、保平安”竞赛活动。在服务部门开展 “规范服务、优质服务”竞赛活动；在规模以上企业中开展“创造主力军新业绩、建设魅力xxx”竞赛活动。推荐市县致富能手3个，推荐上报经济技术创新能手2个。　　

2、着力提高职工综合素质。以作风建设为契机，加强各级干部和组织员的管理，加强全镇广大职工的综合素质。加强创建“职工书屋”，面向广大职工开展“读书乐、乐读书”活动和节假日送书活动，推行流动书屋建设，做到各基层工会“职工书屋”全覆盖，在全镇广大职工中掀起一股学习热潮。依托职工文体协会，举办职工喜闻乐见的各类文体活动。　　

3、大力弘扬劳模精神。进一步做好对劳模的选树培养和管理服务，大力宣传劳模先进事迹，组织劳模疗休养活动，完善劳模管理档案，落实劳模相关待遇和政策，发挥劳模的传帮带作用和示范引领作用。　　

二、全力推动落实“两个普遍”，积极发展和谐稳定的劳动关系　　

4、积极推动企业普遍开展工资集体协商。以在中小企业、私营企业开展区域性、行业性工资集体协商为重点，以加强工资集体协商指导员队伍建设，提高职工代表协商谈判能力为突破，建立健全分类指导、监督检查等工作制度，推动企业普遍开展工资集体协商。力争到年底，全镇建会企业集体合同覆盖率达到85%以上，工资集体协议建制率达到85%以上。　　

5、扎实推进民主管理工作。以非公企业为重点，积极开展民主管理建制专项行动，推动所有企事业单位普遍建立以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。力争到年底，国有、集体及其控股企业职代会建制率达到100%，建会非公企业职代会建制率达到70%以上。继续培育区域（行业）职代会典型。继续开展星级厂务公开职代会创建活动。　　

6、努力发展和谐稳定劳动关系。推动协调劳动关系三方机制建设，发挥协调劳动关系三方机制作用。完善企业劳动争议调解组织，推