贯彻落实全面深化改革各项战略部署，关键在人，关键在于建设一支锐意改革、善于创新、能打硬仗、敢于担当的优秀干部队伍。组工干部要紧紧围绕十八届三中全会精神，自觉履行选人用人职责，努力把改革发展大局需要的优秀干部及时发现出来、合理使用起来。

 深入一线觅才。宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。实践证明，基层长才干，一线出干部。凡是优秀的人才，在走上领导岗位之前必定要经过必要的台阶，这个“台阶”就是在基层摸爬滚打的丰富阅历。组工干部要善于运用“广角镜”，到一线努力寻找改革发展大局需要的“千里马”和“老黄牛”。要经常到项目现场和产业发展一线走一走、看一看，到民生保障和社会管理一线听一听、问一问，观察干部的全局意识、执行意识和创新意识，了解干部开展经济工作、落实改革任务、服务人民群众方面的实际能力，掌握干部工作态度、工作作风、工作实绩方面的真实情况，创造机会把那些懂经济、善管理、会干事、