有权力就有可能产生腐败，廉政风险无处不在。旅游公司是窗口服务单位，社会关注度高，加强廉政风险防控有利于我们认认真真干事，清清白白做人，平平安安走好人生路。于是我们按照区委下发的《汤旺河区2012-2013年段加强廉政风险防控工作方案》要求，结合单位特点，把“廉政风险点”转化为“廉政安全点”做为我们的工作目标，以“三个到位”为标准认真组织开展工作。

一、“查”到位。通过“查”，引导干部职工有效识别工作中潜在的廉政风险，建立不想违纪的思想防线。　　

一是统一思想认真查。我们成立了领导小组、制定了《实施方案》、召开了动员会，要求每个高风险岗位人员从岗位职责风险、制度执行风险、思想道德风险入手认真自查。由于查找风险点，无异于把自己手中的权力，特别是自由裁量权置于阳光之下，难免有顾虑，我们又开展了“廉政风险点到底有没有？”、“廉政风险点怎么查？”、“廉政风险点怎么防？”专题讨论会，主要领导带头排查、主动征求意见，带动大家抛开顾虑、放下包袱，深入排查。　　

二是对照岗位仔细查。廉政风险由岗位而产生，理清工作岗位，明确工作职责，是查找廉政风险点的前提。对于一人多岗这种特殊情况，在查找风险点时，是对岗不对人，先仔细排查风险岗位，再查找风险岗位的廉政风险点，避免了点多面广，无从下手的现象发生。

三是不同层面侧重查。在查找风险点这一环节，我们突出抓住领导